Cluster Sales Manager MICE

Verantwortung & Tätigkeit
Du denkst gern anders, gehst gerne neue Wege und hast Lust auf spannende Events?Wir suchen aktuell Verstärkung für unser
Cluster Sales Team
im Courtyard by Marriott München-Garching.

Aufgaben:

• Neukundengewinnung durch aktive Recherche, Analyse und Qualifizierung potenzieller Kunden über Online-Quellen, Branchenmedien und Networking
• Kontaktaufbau & Beziehungsmanagement durch telefonische Ansprache, Schriftverkehr, persönliche Besuche und regelmäßiger Austausch mit Neu- und Bestandskunden
• Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenständige Führung von Jahresgesprächen, Rahmenvereinbarungen und Abschlüssen
• Planung und Umsetzung von Hausführungen, Präsentationen, Roadshows sowie Kundenveranstaltungen
• Strukturierte Analyse von Neukunden mittels Telemarketing sowie Pflege der Kundendaten in der Gästekartei in Opera Sales & Catering
• Unterstützung des Cluster Director of Sales bei der Erstellung des jährlichen Marketing-Plans und Budgets

Wer wir sind und was uns ausmacht
Das Bavaria Sales Office der Borealis Hotel Group betreut und bündelt das Sales & Marketing, das Revenue Management und die Reservierung für folgende Häuser im Münchner Raum:

• Munich Airport Marriott Hotel
• Courtyard by Marriott Munich - South
• Courtyard by Marriott Munich – Garching
• Science Congress Center Munich
• Stellaris Apartment Hotel

Qualifikationen & Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sales/Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturiert, organisierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Block fürs Wesentliche
• Starke Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken, Motivation und Wettbewerbsgeist
• Eigenständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Professionelles Auftreten und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
• Einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
• Poolfahrzeug vorhanden
• Laptop und Handy
• "Du-Kultur"- innerhalb unseres Teams
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eintritt in und Entwicklungschancen innerhalb von Marriott International Inc.
• Internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb der globalen Marriott Sales Organisation
• Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerkes

In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.

Pack deine Leidenschaft für Sales und Events ein und komm zu uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung
Kontakt & Ansprechperson
- Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein -

Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir Dir gerne:

Courtyard by Marriott Munich Garching
Recruiting Team Bavaria Sales Office
Walther-von-Dyck-Straße 12

85748 Garching

-

Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.

Über uns
Die Borealis Hotel Group
ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:
Herz und Seele unserer Hotels:
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit:
Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen:
Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive:
Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

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