Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Next Generation of Digitalized Individuals (w/m/d)

Stellen-ID: 76136

Einrichtung: Department BWL - Professur für Smart Services

Kontaktperson: Lea Sophia Brytzki

smartservicesuni-

Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department BWL - Professur für Smart Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –Next Generation of Digitalized Individuals (w/m/d)

- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung.

Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion.

Ihre Aufgabengebiete

Sie haben Interesse an aktuellen Entwicklungen und Forschung u.a. im Bereich "The Next Generation of Digitalized Individuals"? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich auf eine dieser Stelle zu bewerben. Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten Sie an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mit, die an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und angrenzenden Disziplinen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik) liegen. Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungsaufgaben. Zudem unterstützen Sie in der Lehre. Der Lehrstuhl bietet Veranstaltungen u.a. zu Digital Business & Commerce, KI-basierte Geschäftsmodelle, Digital Well-Being und Data Analytics an.

Ihr Profil

Wir sind auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und teamorientierten Personen, die Folgendes mitbringen:

• Interesse an aktuellen Entwicklungen u.a. im Bereich "The Next Generation of Digitalized Individuals". Dies umfasst eine für Sie persönlich frei wählbare Liste an relevanten Themenstellungen u.a. Technologie-Nutzung (z.B. KI) in persönlichen Kontexten (z.B. Alexa, TikTok), Digital Well-Being, Mindfulness, Technology Addiction, Technostress, Personalisierung, Gamification und Digital Literacy. Gerne können Sie verwandte Themen (z.B. motiviert aus der Praxis) selbst einbringen.
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Studiengängen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik)
• Interesse an empirischer Forschung (z.B. Experimente, Befragungen) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird gegeben
• Deutsch- und Englischkenntnisse (beides min. C1 Niveau), u.a. zur Betreuung von Studierenden bez. Übungen und Abschlussarbeiten sowie zur Erstellung von Publikationen für Konferenzen und Fachzeitschriften
• Soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das neue Mitglieder sucht und fördern möchte. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre mit einem starken Praxisbezug und dem Ziel, international anerkannte Forschung zu betreiben. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften. Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben. Je nach Projekt forschen Sie gemeinsam mit renommierten Forschungseinrichtungen und Organisationen (u.a. Google/YouTube). Eine Promotion erfolgt bei uns unter intensiver Betreuung entlang eines strukturierten Promotionsprozesses. Optionen für neue Arbeitsweisen (u.a. flexible Arbeitszeiten) sind abstimmbar. Weitere Informationen zur Professur finden Sie auf unserer Website

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Frau Lea Sophia Brytzki, E-Mail: smartservicesuni-, Tel

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO, )

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter {%22vollzeit%22:[],%22befristet%22:[],%22gruppe%22:[],%22besoldGrp%22:[]}&details=76136 abrufbar.