wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Projekt TRANSMIT

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – CBL Sektion IV - Section for Tropical and Subtropical Agriculture and Forestry ist ab dem eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt TRANSMIT (w/m/d)

- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat geförderten Forschungsprojektes "Transboundary approaches to sustainable forest management for enhancing climate resilience and reducing disaster risk in the Himalayas (Akronym TRANSMIT)". Das Projekt wird am Campus-Zentrum für Biodiversität und Nachhaltige Landnutzung koordiniert und arbeitet mit weiteren Partnern in Deutschland (United Nations University Bonn, Global Fire Monitoring Center in Freiburg), in Nepal (International Centre for Integrated Mountain Development, ForestAction Nepal, Forest Fire Management Chapter) und in Indien (Indian Council of Forestry Research and Education) zusammen.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst die wissenschaftliche Bearbeitung der Arbeitspakete der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie im Projekt und schließt die wissenschaftliche Planung und Betreuung der Feldkampanien mit allen Partnern, das zentrale Projekt-Datenmanagement und die Analyse und Publikation von Daten ein.

Die*der Stelleninhaber*in unterstützt auch das übergeordnete Projektmanagement, d.h. die administrativen und finanziellen Prozesse. Sie*er verantwortet den wissenschaftlichen Austausch der beteiligten Forscher*innen in Projekttreffen und Feldkampanien in Indien und Nepal und trägt maßgeblich zur internen und externen Kommunikation der Projektergebnisse bei.

Ihr Profil

Bewerber*innen verfügen über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in den Forstwissenschaften
• eine abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Promotion in den Forstwissenschaften mit Schwerpunkt auf internationale Forstwissenschaften
• Erfahrungen in der Koordination von wissenschaftlichen Feldkampanien und Exkursionen mit internationalen Partnern, wenn möglich in der Zielregion
• Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungsabläufen an der Universität Göttingen
• Erfahrungen im Datenmanagement
• exzellente Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation (Englisch und Grundkenntnisse in Deutsch), in der Teamarbeit, sowie die nachgewiesene Befähigung in der Wissenschaftskommunikation

Wir bieten Ihnen

• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm der Uni Göttingen
• mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich, 30 Tage Urlaubsanspruch

Für Rückfragen steht Ihnen die CBL Koordinatorin Dr. Simone Pfeiffer E-Mail: zur Verfügung.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein . Auskunft erteilt Frau Simone Pfeiffer, E-Mail: , Tel

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)