Personalreferent (m/w/d)

Vor 7 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis Vollzeit

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet.

Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit

Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen

Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops,

Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Unsere Geschäftsstelle

Das Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Unsere großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen in der Sonne ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt.

Aufgaben

Deine Wirkung

  • Als Personalreferent*in verantwortest Du die Umsetzung der

    Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen.
  • Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie

    Mitarbeiter*innen nach dem Konzept der komplementären Führung in allen

    personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende

    Personalgespräche durch.
  • Zudem verantwortest Du die Begleitung des On- und Offboardings sowie die

    Erstellung von Vertragsdokumenten, als auch die vorbereitende Lohn- und

    Gehaltsabrechnung.
  • Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende

    Personalteam ein und gestaltest mit Deinen Kolleg*innen effektive

    Strukturen sowie Prozesse.
Qualifikation

Dein Profil

  • Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,

    HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
  • Zudem bringst Du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen mit.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und besitzt Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen.
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und

    eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen

    Fähigkeiten runden Dein Profil ab.
Benefits

Unsere "BeneFiPPs"

  • Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • Vergütung angelehnt an den TV-L - je nach Erfahrungsstufe, zzgl. Jahressonderzahlung
  • Befristeter Vertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage")
  • Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket, Bonus bei erfolgreicher Empfehlung von Kolleg*innen i.H.v. 500€ brutto
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • Digitale Ausstattung zum mobilen Arbeiten und Diensttelefon

Bewirb Dich gleich mit Deinem Lebenslauf und Erfahrungsnachweisen.

Hast Du Fragen?

Unser Team der Personalgewinnung erreichst Du unter



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