AdTech Developer

Ob AdServer-Optimierung, technisches Troubleshooting oder Weiterentwicklung unserer Tools – Du bringst Dein technisches Know-how ein und gestaltest als AdTech Developer (m/w/d) die Zukunft von symplr aktiv mit. Bewirb Dich jetzt

Wir suchen eine:n

Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. 

symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.

So bringst Du Dich ein:

• Technische Umsetzung: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Tickets und Aufträgen zur kontinuierlichen Verbesserung des symplr AdTech Stacks, z. B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting.
• Performante Werbeauslieferung: Du stellst eine fehlerfreie und leistungsstarke Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen sicher.
• Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst, bearbeitest und löst individuelle Anforderungen am AdTech Stack.
• Code-Qualität: Du führst Code-Reviews durch und beteiligst Dich aktiv an Review-Prozessen zur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Wartbarkeit des symplr AdTech Stacks.
• Dokumentation: Du bist zuständig für eine nachvollziehbare Dokumentation von Entwicklungsschritten und Änderungen, um Transparenz und Wissensweitergabe im Team sicherzustellen.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommuniziert regelmäßig mit Teammitgliedern, Partnern und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Fortschritten, zum Einholen von Feedback und zur Umsetzung technischer Anpassungen.

Das bringst Du mit:

• Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich (Medien-)Informatik oder Softwareentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Web- oder AdTech-Entwicklung mit. 
• Technologien: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS3, JavaScript sowie in der objektorientierten Programmierung.
• Backend & Browser: Auch im Backend fühlst Du Dich sicher und verstehst, wie moderne Browser arbeiten – insbesondere in Bezug auf Rendering, Performance-Optimierung und Debugging.
• AdTech & Tools: Du hast Erfahrung mit Tracking- und Analyselösungen, insbesondere im Umfeld des Google Ad Managers, und bist mit AdServern vertraut. Der sichere Umgang mit Git – idealerweise in GitLab – gehört für Dich zum Standard.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. 
• Team & Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein, kommunizierst technische Zusammenhänge klar und zielgerichtet und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

• Durstlöscher

  Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli

• Verantwortung

  Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte

• Karrierechancen

  Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes

• Vergünstigungen

  Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket

• Standort

  Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück

• Weiterbildung

  Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen

• Veranstaltungen

  Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day

• Flexibilität

  Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr

• Familie

  Family First Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Spaß

  Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Recruiting: Rebecca Thoben ·