Learning & Development Specialist (m/w/d)

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO
Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als
(Junior-)
Learning & Development Specialist
gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch die Organisation von Fortbildungen, den Aufbau strategischer Entwicklungsinstrumente und die Umsetzung zielgerichteter Lern- und Kommunikationsformate. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.

Hier bist Du gefragt

• Koordination, Organisation und Evaluation unserer internen und externen Fortbildungsveranstaltungen sowie Seminare
• Aufbau und Einführung eines internen Seminar- und Kompetenzkatalogs zur gezielten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Konzeption und Umsetzung wirksamer Maßnahmen für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften
• Steuerung und Umsetzung zentraler Personalentwicklungsinstrumente, z. B. Karriere- und Kompetenzmodelle oder unsere E-Learning-Plattform
• Gestaltung zielgerichteter Kommunikationsstrategien, um unsere Lernangebote sichtbar und attraktiv zu präsentieren

Das bieten wir Dir
Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:

• Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
• Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
• Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
• Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
• Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
• Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht

Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

• Kaufmännische oder pädagogisch-didaktische Ausbildung bzw. Studium (idealerweise im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du bereits erste Einblicke im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development / Erwachsenenbildung erhalten
• Souveränes Auftreten (insbesondere im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und Kooperationspartnern)
• Freude an konzeptionellem Arbeiten sowie an der Entwicklung neuer Weiterbildungskonzepte und kommunikationsstarke Ausdrucksweise
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
• Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

So erreichst Du uns
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter karriere- oder der für jegliche Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich

Über uns
Mittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei
ECOVIS KSO
persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge.
Erlebt die
ECOVIS KSO - ein Team aus Experti:innen mit Weitblick und Herzblut
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und erfahrt, dass
"persönlich gut beraten"
den Unterschied macht - nicht nur für unsere Mandant:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

In Deutschland gehört das Ecovis-Netzwerk zu den
Top 10 der Branche
. In über 100 Büros arbeiten mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen. Weltweit sind es mehr als in über 90 Ländern. Ecovis ist ein seit 2003 dezentral etabliertes Erfolgskonzept, welches Lösungen mit Augenmaß entwickelt. Die Ecovis KSO ist mit 450 Mitarbeiter:innen eine der größten Ecovis-Kanzleien.