Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für den Bereich Kreispolizeibehörde

Nicht nur die "klassische" Polizei sorgt dafür, dass das Zusammenleben im Saarpfalz-Kreis in geordneten Bahnen verläuft. Auch der Landkreis als Kreispolizeibehörde übernimmt vielfältige polizeiliche Aufgaben. Zu den Tätigkeitsfeldern mit hoher gesellschaftlicher Relevanz gehören unter anderem die Unterbringung von psychisch- und suchtkranken Personen, das Makler- und Schornsteinfegerwesen, das Namensrecht, das Versammlungsrecht, die Genehmigung von Spezial- und Jahrmärkten, das Staatsangehörigkeitsrecht sowie das Jagd- und Waffenrecht.

Sie möchten Sicherheit und Ordnung in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld aktiv mitgestalten und dazu beitragen, dass rechtliche Vorgaben umgesetzt, Schutzrechte gewahrt und die öffentliche Sicherheit gewährleistet werden? Dann kommen Sie in unser Team

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Kreispolizeibehörde/ Untere Bauaufsicht

mehrere Verwaltungsfachkräfte (w/m/d) für den Bereich Kreispolizeibehörde.

Allgemeine Stelleninformationen:

• Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stellen, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Vergütung: Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den demzufolge übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V möglich.
• Standort: 66424 Homburg, Am Forum 1
• Bewerbungsfrist:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Bearbeitung von Angelegenheiten im Waffenrecht (als staatliche Auftragsangelegenheiten nach dem Waffengesetz), z. B.

• Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse
• Bearbeitung von Ein- und Austragungen von Waffen
• Widerruf bereits erteilter waffenrechtlicher Erlaubnisse

Bearbeitung von Angelegenheiten der Unteren Jagdbehörde, bspw.

• Erteilung/Verlängerung von Jagdscheinen
• Ausstellung von Ungültigkeitserklärungen
• Prüfung und Bearbeitung von Jagdpachtverträgen

Entscheidung über Anträge zur Erteilung der Erlaubnis für Makler nach §§ 34 c, f, h und i Gewerbeordnung (GewO)

Unterbringung von psychisch Kranken nach dem Psychisch-Kranken-Gesetz (PsychKHG)

Weitere mögliche Aufgabenbereiche umfassen die Bearbeitung von Versammlungsanzeigen sowie die Zuweisung von Flüchtlingen. Die Aufgabenverteilung erfolgt entsprechend der jeweiligen Stelle; eine abschließende Festlegung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• kooperatives Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität
• eine hauseigene Kantine im Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Nachweis des erfolgreichen Abschlusses "Verwaltungsfachwirt*in" (w/m/d) bzw. des erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung
• erfolgreicher Abschluss des Studiengangs "Verwaltungsbetriebswirt*in" (VWA) (w/m/d)
• erfolgreich abgeschlossener, einschlägiger Studiengang im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (bspw. Diplom (FH)/Bachelor), der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert
• Im Falle einer Einstellung: Behördliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• einschlägige Berufserfahrung und/oder Vorkenntnisse in den o.g. Aufgabengebieten bzw. praktische kommunale Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
• digitale Kompetenz und anwendungssichere Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office Produkten
• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere die Fähigkeit zu einer selbständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Interesse und Engagement bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Bereich

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung)
• Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen usw.

können Sie direkt über folgenden Link ) einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an denSaarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Nina Spaniol, Leiterin des Fachbereichs Kreispolizeibehörde, Untere Bauaufsicht, 06841/

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.720,00€ ,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort