Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter

Einsatzdienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg

Bleicherufer 13

19053 Schwerin

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

bis E 9a TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Rach

Herr Kreutz

Job-ID

14257

Sie haben Interesse an der Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich und möchten bei der Weiterentwicklung des Messnetzes sowie bei der Modernisierung und Reparatur der Messstellen mitwirken? Dann unterstützen Sie das Dezernat "Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerkunde, Moorschutz"

• Ihre Aufgaben
  

• Planung, Bau und Unterhaltung des Messnetztes (Menge und Güte) und Betreuung wasserwirtschaftlicher Anlagen mit Fernwirktechnik

• • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Messnetzes
  • Mitwirkung bei Bau, Rückbau, Modernisierung und Reparatur der Messstellen des Messnetzes
• Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich
• Probennahme an Fließgewässern
• Mitarbeit bei der Erstellung amtlich geprüfter Daten (Datenerfassung und-aufbereitung und Verwaltung)
• Mitwirkung im Hochwassermeldedienst entsprechend Hochwassermeldedienstverordnung M-V für die Ostsee, Warnow und Elbe
• Ihr Profil
  

• staatlich geprüfter Techniker bzw. staatlich geprüfte Technikerin in der Fachrichtung Wasserbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Vermessungstechnik, Geotechnik, Metallberufe wie Schlosser etc.

• sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in der Mess- und Steuertechnik sowie Datenfernübertragung sind wünschenswert
• ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• Kenntnisse in MS-Office
• gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
• uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen
• PKW-Führerschein
• Das bieten wir Ihnen
  

• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L

• eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
• gute Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit etc.)
• vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung dieser kurzfristig zu veranlassen und zeitnah nachzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.

#### Datenschutzhinweise

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Ansprechperson(en)

Frau Rach

Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

Tel.:

E-Mail:

Herr Kreutz

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

E-Mail:
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)