Consultant agile Methoden

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen

Wir begleiten für unsere Kunden nicht nur agil deren Transformationsvorhaben, sondern ermöglichen ihnen gleichzeitig die maßgeschneiderte Entwicklung von agilen Strukturen, Arbeitsweisen und Mindset innerhalb ihrer Organisation und ihres Business.

Aktuell suchen wir einen erfahrenen
Agile Coach (w/m/d)
mit einem vielfältigen Methodenkoffer – speziell für die
Begleitung eines Softwareentwicklungs-Teams bei einem Kunden im öffentlichen Sektor
. Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.

Wir freuen uns wenn Du unser Team verstärkst und unsere Werte teilst, aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Begleitung und Coaching
  eines agilen Softwareentwicklungsteams im öffentlichen Sektor

• Übernahme von
  Beratungsleistungen in agilen Rollen
  wie z. Bsp. Scrum Master, Product Owner, Agile Coach

• Beratung und Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Implementierung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe(R) und LeSS

• Analyse bestehender Prozesse
  und Identifikation
  von Möglichkeiten zur Verbesserung durch agile Arbeitsmethoden

• Vermittlung agiler Werte
  und Prinzipien beim Kunden

• Organisation und Moderation von Workshops
  sowie Durchführung von Routinen wie Daily Standup, Sprint-Planning, Sprint-Review und Retrospektive

• Unterstützung beim kulturellen Wandel
  hin zu einer agilen Organisation

• Skalierung agiler Praktiken
  auf Unternehmensebene und Anpassung an die Unternehmensanforderungen

• Entwicklung von Metriken und KPIs
  zur Messung des Fortschritts und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Agile-Coach
  , idealerweise bereits im öffentlichen Sektor

• Fundierte Erfahrung in der Einführung und Optimierung agiler Methoden
  in Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks
  wie Scrum und Kanban; Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks (SAFe, LeSS) wünschenswert

• Zertifizierungen
  als Agile-Coach bzw. in Scrum,SAFe oder LeSS (z.B. PSM II/III, SPC, ICAgile, etc.)

• Vielfältiger Methodenkoffer
  im Coaching: Moderation, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Liberating-Structures, systemische Fragetechniken etc.

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  , Beratungskompetenz sowie Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität

• Erfahrung im Change-Management
  und in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen

• Fähigkeit,
  Hindernisse zu identifizieren und effektive Lösungen
  vorzuschlagen

• Teamorientierung
  und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu arbeiten

• Hohe Eigeninitiative
  mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet Dich

• Unabhängiges, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) durch flexible Arbeitszeitmodelle (Remote-First)

• Wir leben den "Remote First" Ansatz. Du arbeitest beim Kunden vor Ort, in unseren Büroräumen oder mobil von zu Hause

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für die individuelle Lern- und Entwicklungsperspektive

• Intensive Einarbeitung inklusive Buddy-Programm

• Offene Feedbackkultur mit wertschätzendem Umgang

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich 2 Tage (Weihnachten & Silvester frei)

• Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungs- & Mitarbeiterunterstützungsprogramm (MUP, Ersthelfer für psychische Gesundheit, Resilienz), Vergünstigungen über Bitkom Corporate Benefits, uvm.

• Bruttojahresgehaltsrange in Vollzeit zwischen 68.400€ €

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und die nötige Erfahrung sowie Leidenschaft für agiles Arbeiten mitbringst,
sende uns gerne Deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für Agilität teilen und Organisationen dabei unterstützen wollen, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.