Teamleiter TGA Bau

Für unsere Servicegesellschaft mbH / Team TGA Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter TGA Bau (m/w/d)
.

Eintrittstermin:
Ab sofort

Arbeitszeit:
Vollzeit

Team:
TGA Bau

Vertrag:
unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Team führen und Mitarbeitende befähigen: Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams TGA Bau, koordinieren Aufgaben und sichern die Performance. Sie erkennen Entwicklungspotenziale, fördern entsprechende Stärken, führen Jahresgespräche und verstehen es, Veränderungsprozesse motivierend voranzutreiben.
• Nachhaltigkeitsstrategie umsetzen: Mit dem Ziel, eine wirtschaftliche und klimafreundliche Energieversorgung sicherzustellen, realisieren Sie unsere Dekarbonisierungsstrategie für gebäudetechnische Anlagen im Neubau, bei Großmodernisierung und in unseren Beständen.
• Zukunftsfähige Energiekonzepte einsetzen: Unter Berücksichtigung von Potenzialen der Sektorkopplung, Markt- und Wettbewerbsanalysen zu rechtlichen bzw. technischen Rahmenbedingungen sowie der Förderlandschaft (auch mit Blick auf andere Gewerke) bringen Sie innovative Energiekonzepte voran.
• Standards definieren und Prozesseffizienz fördern: Sie stimmen den Typen und Fabrikatkatalog sowie die Planungsvorgaben ab und überführen diese in die Planungshandbücher für die TGA (HKLS und Elektro). Zur Förderung effizienter Prozesse und Qualitätsstandards etablieren Sie einheitliche Leitlinien und optimieren insbesondere relevante Abläufe.
• Projekt- und Umsetzungsverantwortung übernehmen: Sie implementieren ein Monitoring von Planabweichungen hinsichtlich Kosten bzw. Terminplanungen und leiten daraus geeignete Vorgehensweisen ab. Zudem steuern Sie mit Ihrem Team die fachliche Umsetzung technischer Maßnahmen und sichern die Qualität anhand definierter Vorgaben.
• Unternehmenssteuerung unterstützen: Sie wirken bei Wirtschaftsplanung, dem Jahresabschluss sowie bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und bereiten darüber hinaus Entscheidungsvorlagen und Gremiensitzungen vor.

Unsere Benefits:

• Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
• Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
• Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
• Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
• Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
• Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Des Weiteren blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- oder Wohnungswirtschaft, profitieren von praktischen Kenntnissen in der Projektsteuerung von HKLS-Leistungen oder Contracting-Modellen und nutzen fundierte Kenntnisse zu technischen, kaufmännischen und rechtlichen Grundlagen.
• Erste Führungserfahrungen kombinieren Sie mit ganzheitlichem, unternehmerischem Denken, um eine wirkungsvolle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Interesse der gesamten GAG zu gewährleisten.
• Sie kommunizieren ebenso klar wie verbindlich und setzen Entscheidungen nachvollziehbar durch. Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden agieren Sie als brückenbauende Führungskraft, die es versteht, die jeweiligen Stärken im Team optimal einzusetzen und effektive Lösungen voranzubringen.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind bereit, Prozesse anhand Ihrer Zielvorhaben und der zu treffenden Entscheidungen auch neu zu gestalten. Dank Ihres analytischen Blicks und einer hohen Leistungsbereitschaft behalten Sie dabei stets den Überblick.
• Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, und verfügen darüber hinaus über gute SAP-Kenntnisse.