Junior Field Marketing Manager DACH

About Agicap

Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.

Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.

We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.

These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.

We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure

Als Junior Field Marketing Manager (m/w/d) bist du ein:e wesentliche:r Wachstumstreiber:in auf dem DACH-Markt und arbeitest zusammen mit dem lokalen Sales-Team sowie dem globalen Marketing-Team, das sich in unserem Headquarter in Lyon befindet. Du berichtest an Lisa Schöberl (Head of Global Field Marketing), arbeitest direkt mit Chiara Kaufer, Field Marketing Manager und wirst ebenso eng im Austausch mit Max Springer, unserem General Manager Deutschland, sein.

Werde Teil eines jungen, motivierten Teams aus Expert:innen mit viel Freiraum und Verantwortung

• • Du erweiterst das lokale Marketing-Team und arbeitest eng mit dem Team im Headquarter (Lyon) zusammen.
• Du planst und verwaltest Marketing Kampagnen zur Förderung der Lead-Generierung im DACH-Markt.
• Du organisierst Webinare und Veranstaltungen vor Ort und in der Region, bist verantwortlich für die Koordination der Speaker und Inhalte.
• Du setzt verschiedene Marketingkanäle ein, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und potenzielle Kunden durch den Sales Funnel zu begleiten.
• Du pflegst die Marke AGICAP als führende Software für Treasury Management auf dem DACH-Markt.
• Du arbeitest eng mit dem Partnerships-Team zusammen, um neue und bestehende Partnerschaften auf das nächste Level zu heben.
• Du wertest KPIs und Insights aus, um potenzielle Kunden effektiv zu erreichen und die Performance der Kampagnen zu verbessern.
• Du hältst dich über Branchentrends auf dem Laufenden, um deine Kommunikation gezielt anzupassen.
• Du hilfst dem lokalen Vertriebsteam, ihre MRR-Ziele (Monthly Recurring Revenue) mithilfe von Lead Generation Kampagnen zu erreichen und gleichzeitig ein effektives Enablement und Follow-up zu gewährleisten.

• • Du sprichst Deutsch auf C2+ Niveau und kannst zudem verhandlungssichere Englischkenntnisse vorweisen.
• Du bringst zwischen 1 und 2 Jahren Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit, idealerweise hast du auch schon Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld gesammelt und dich auf KMUs spezialisiert.
• Du hast eine stark vertriebsorientierte Denkweise.
• Du hast starke Projekt-Management-Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Du bist ehrgeizig und motiviert, deine Ziele zu erreichen und hast eine starke Hands-on-Mentalität.
• Du arbeitest sowohl eigenständig als auch strukturiert und hast dabei die Fähigkeit, eine große Menge an Informationen gleichzeitig zu verarbeiten.
• Du bist eine begeisterungsfähige Person und arbeitest grundsätzlich teamorientiert.
• Erfahrungen mit Eventmanagement und Hubspot sind gern gesehen.

€45 - €50 a year

AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.