Recruiting Manager

Basilicom ist eine Digitalagentur mit 50 kreativen Köpfen. Wir setzen digitale Transformationsprojekte von der Idee bis zur technischen Lösung um. Unser Geheimnis: ein starkes Team aus großartigen Experten und wunderbaren Kollegen. Um stets weitere Talente für unser Team zu gewinnen, suchen wir einen Recruiting Experten ab sofort und in Vollzeit.

Als Recruiting Manager bringst Du nicht nur unseren Talentepool zum Glühen, sondern findest Menschen in den Bereichen Beratung, Web Development, UX/UI-Design, Product Owner, die zu uns passen. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding. Für Bewerber bist Du dabei Basilicoms Gesicht nach außen, für unsere Fachbereiche zentraler Ansprechpartner und Berater zugleich. Deine Recruiting-Ideen sind innovativ, vielleicht ungewöhnlich, aber erfolgreich ? ...Dann herzlich Willkommen - bei uns bist Du richtig.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Vorgang von der Personalauswahl über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Onboarding
• Du etablierst Basilicom als Arbeitgebermarke und hilfst uns dabei, unsere Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen
• Du weißt, wie wichtig jeder einzelne Mitarbeiter für unsere Projekte ist und sorgst dafür, dass unser Bedarf an Talenten ständig gedeckt ist
• Du baust eine Bewerber- und Freelancer-Datenbank auf und entwickelst unsere Bewerbungsprozesse ständig weiter
• Du behältst den Überblick über unsere HR-Ressourcen und kümmerst dich als zentraler Ansprechpartner um die Deckung des Personalbedarfs
• Du sprichst proaktiv geeignete Kandidaten über die einschlägigen HR-Kanäle an

• Du verstehst, dass jeder Mitarbeiter für uns von unschätzbarem Wert ist und schaffst es, die passenden Talente für unsere Agentur zu finden
• Du hattest schon immer gute Ideen, wie man neue Talente aufspürt und willst sie unbedingt erfolgreich einsetzen
• Du knüpfst gerne neue Kontakte auf Branchenevents und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern
• Du hast ein Gespür für Menschen und ihre Talente und gehst herzlich und überzeugend in jedes Gespräch
• Dein Know-how reicht von Assessments bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Bewerbermanagement und weißt, wie du Plattformen wie Xing, LinkedIn, 4scotty oder für das Recruiting nutzen kannst
• Dir sind Datenschutz-Richtlinien im Bereich Personal bekannt
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und dein Englisch ist verhandlungssicher

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten mit der Option einer 4-Tage-Woche und der Möglichkeit zu Home-Office-Tagen, ganz wie Du es brauchst
• Unser hauseigener Koch kommt einmal im Monat und bereitet für uns einen Dienstags-Lunch vor, darüber hinaus gibt es eine Getränke- und Obst-Flat 
• Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: Du kannst jederzeit an Trainings, Workshops und Events teilnehmen
• Dein eigener Mentor steht Dir für deine individuellen Karrierewünsche zur Seite 
• Wir leben eine Offene-Tür-Mentalität und freuen uns über Deine frischen Ideen, die Du jederzeit anbringen kannst - bei uns hast du Platz für Deine Kreativität
• Wir verbringen gerne Zeit miteinander, am liebsten bei unseren hauseigenen Events, wie Hackathons, Meet-ups oder aber unserem Team-Ausflug ins Allgäu
• Wir wollen, dass Du Dich wie zuhause fühlst: Unser modernes Loft-Büro bietet Dir eine große Küche, inklusive Wohnzimmer-Atmosphäre zum Abschalten und natürlich jede Menge legendäre Tischtennis-Turniere