HR Manager

Als HR Manager (w/m/d) für die Business Line Cleaning verantwortest du die strategische HR-Führung, führst ein internationale HR-Team und agierst als Sparringspartner*in für das Management. Zudem steuerst du den Employee Lifecycle sowie zentrale HR-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich
CWS
Cleanrooms Cleaning
idealerweise in der Nähe von Dreieich einen

HR Manager (m/w/d) DACH & Irland
Ref.-Nr.: JR1012664

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namenhafte Online Shops
• Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert
• Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einen Kita Zuschuss

Diese Aufgaben erwarten dich

• Strategische HR-Führung für die Business Line Cleaning sowie Sparringspartner*in für das Management (u. a. enger Austausch Managing Director, und Leitungen zentraler Funktionen wie CFO oder Quality & Safety)
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des internationalen HR-Teams (DACH und Irland)
• Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle inkl. Organisationsentwicklung, Transformations-, Performance-, Talent- und Nachfolgeprozessen
• Leitung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen und Projekte (Learning & Development, Talent & Succession, Kultur, Compensation & Benefits, HR-Analytics, AI-Initiativen, Retention- und Netzwerkprogramme)
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Manager der anderen Business Lines, HR Shared Services sowie dem Teamlead Recruiting
• Hands-on HR-Arbeit im operativen Tagesgeschäft, Projektarbeit zur Prozess- und KPI-Optimierung sowie optional Entwicklung zum Cross-functional Kaizen Facilitator (Dienstsitz Homeoffice, optional Dreieich; Reisetätigkeit DACH & Irland)

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit strategischem HR-Fokus
• Mehrjährige Erfahrung als HR Managerin oder HR Business Partnerin in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit disziplinarischer Führungsverantwortung und Steuerung komplexer HR-Strukturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und HR-Teams (DACH & Irland)
• Fundierte Expertise in modernen HR-Instrumenten (z. B. Talent- & Succession Planning, Performance Management, Compensation & Benefits, HR-Analytics) sowie solide arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sparringskompetenz für die enge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und Zentralfunktionen
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität in strategischen wie operativen Themen
• Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Begleitung von Change-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen

CWS Cleanrooms – Run by XPERTS
Der zuverlässige Full-Service-Partner für Reinraumlösungen
Mit Dienstleistungen von CWS Cleanrooms laufen die Reinraumprozesse unserer Kunden zuverlässig, effizient und nachhaltig. Unser Expertenteam entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On-Site-Services und Schulungen – alles individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – den Rest erledigen wir. Hier findest du mehr Informationen

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen