Personalreferent/in - Hybrid (F/m/d)

Finden Sie das, was Sie antreibt, in einem Team mit einer mehr als 75-jährigen Geschichte der Entdeckung, Entschlossenheit und Innovation. Als weltweit führender Anbieter von Hightech-Filtration, Separation und Reinigung unterstützt die Pall Corporation ihre Kunden bei der Lösung ihrer schwierigsten Herausforderungen. Unsere Produkte erfüllen die vielfältigen, globalen Kundenbedürfnisse in einer breiten Palette von Anwendungen, um Gesundheit, Sicherheit und umweltfreundliche Technologien voranzutreiben. Für exponentiell Neugierige ist Pall ein Ort, an dem sie sich entfalten und ihren Einfluss auf die Welt verstärken können. Pall ist eines von 10 Life Sciences-Unternehmen von Danaher. Gemeinsam beschleunigen wir die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das alles möglich macht. Möchten Sie Teil eines wirklich spannenden Unternehmens sein und viele verschiedene Bereiche des Unternehmens unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Sie werden Teil eines fantastischen HR-Teams sein, das viel Spaß an der Zusammenarbeit hat. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht Der/Die Personalreferent/in (f/m/) ist verantwortlich für alle HR-Aufgaben, die während des Beschäftigungszyklus eines Mitarbeiters anfallen. Sie unterstützen Projekte aus den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Comp&Ben, wie Danaher Go, Onboarding, Time & Attendance etc. Teil dieser interessanten Aufgabe ist auch die Unterstützung nationaler und internationaler Manager und Mitarbeiter in allen personal - und kollektivrechtlichen Fragen. Pall, als Teil von Danaher, bietet Ihnen viele Möglichkeiten der Personalentwicklung - lassen Sie sich überraschen, was sich dahinter verbirgt Diese Position ist Teil des Bereichs Human Resources und wird in Dreieich (Hybrid) angesiedelt sein. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu: - Arbeit an allen HR-Aufgaben, die während des Beschäftigungszyklus eines Mitarbeiters anfallen > Administrative Vorbereitung und Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen (z. B. Gehaltsänderungen, Versetzungen, Beförderungen etc.) > Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Erteilung von Erstauskünften > Unterstützung bei der Pflege der HR-IT-Systeme (Workday)- Proaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standardarbeiten- Vorbereitung der jährlichen versicherungsmathematische Berichte- Vertragliche Regelungen zu Ein - und Austritten von Mitarbeitern- Aktive Mitwirkung bei allen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung eines definierten Kreises von nationalen und internationalen Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal - und kollektivrechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen HR Business Partnern- Administration unseres Sales Incentive Programms für Deutschland Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer änlichen Stelle mit Kenntnissen der operativen HR-Prozesse- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits - und Sozialversicherungsrecht- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht- Sehr gute Kenntnisse in MS Office- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen: - HR-IT-Systemen (z.B. Workday)- Steuerrecht Wir bei Pall glauben an die Entwicklung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir erkennen die Vorteile flexibler, hybrider Arbeitsvereinbarungen für geeignete Stellen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsvereinbarung. Diese Stelle kommt für eine hybride Arbeitsvereinbarung in Frage, bei der Sie in Teilzeit am oben genannten Unternehmensstandort und in Teilzeit von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser Mischform erhalten Sie von Ihrem Interviewteam. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderung, die Ihnen die Arbeit bei Pall bieten kann. Pall is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. - Do you want to be part of a really exciting company and support lots of different areas of the business? Then you've come to the right place You'll be part of a fantastic HR team who have a lot of fun working together._ - You will be instrumental in ensuring that we put people first_ The This position is part of Human Resources and will be located in Dreieich with a hybrid setting. In this role, you will have the opportunity to: - Work on all HR tasks to