Sales Manager

Stellenbeschreibung
Als Sales Manager (m/f/x) gestaltest du unser Wachstum durch die richtigen Partnerschaften mit Kunden und Projekten, die zu UXMA passen.

Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Kund:innen für unsere Design-, Software und Entwicklungsservices und gestaltest so aktiv die Zukunft von UXMA mit.

Du arbeitest eng mit dem Account Management, Marketing, und unseren Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und neue Partnerschaften aufzubauen.

Deine Aufgaben
Business Development & Akquise

• Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung neuer Kund:innen und Projekte
• Eigenständiger Aufbau und Pflege einer aktiven Sales-Pipeline
• Entwicklung von Akquisitionsstrategien, Zielkundenlisten und Marktsegmentierungen
• Teilnahme an Branchenevents, Messen und Networking-Formaten zur Lead-Generierung

Vertriebssteuerung & Reporting

• Verantwortung für Neukundenumsatz und Sales-KPIs
• Aufbau und Pflege eines transparenten CRM-Prozesses mit Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung
• Angebotserstellung und -kalkulation gemeinsam mit Projektleiter:innen
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit Management
• Schnittstelle zu Marketing und Kommunikation bei der Gestaltung vertriebsrelevanter Inhalte (Case Studies, Whitepaper, Kampagnen etc.)

Strategie & Wachstum

• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Potenziale
• Weiterentwicklung von UXMA's Sales-Strategie und Vertriebsprozessen
• Enge Abstimmung mit dem Account Management, um Leads in langfristige Partnerschaften zu überführen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development, idealerweise in Agentur-, Beratungs- oder Produktentwicklungsumfeldern
• Leidenschaft für UX, Design, Software, Technologie und Innovation
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (C-Level, Einkauf, Fachabteilungen)
• Erfahrung mit CRM-Tools, Lead-Management und Sales-Reporting
• Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktchancen
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Präsentationssicherheit in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für Kundentermine, Netzwerk-Events und Präsentationen
• Teamplayer

Warum wir?

• Verantwortung für strategisch wichtige Accounts mit direktem Impact
• Gestaltungsspielraum für Account-Strategien, Strukturen und Prozesse
• Kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Marktgerechte Vergütung (Fixgehalt)
• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
• Hybrid Work & Workation als remote-friendly Company
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• 30 Tage Urlaub sowie je 1/2 Tag an Heiligabend und Silvester
• Onboarding- & Mentoring-Programm für einen reibungslosen Start
• Jährliches Weiterbildungsbudget und Englischkurse
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing (auch für Partner:in)
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Dein Impact
Bei UXMA gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Kundenbeziehungen – strategisch, partnerschaftlich und mit klarem Blick auf Wachstum und Wertschöpfung.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Eigenverantwortung, Menschlichkeit und Innovationsgeist zählen, bist du bei uns richtig.

Über uns
Wir sind UXMA – We build future experiences.

Als Design- und Entwicklungspartner begleiten wir führende Unternehmen auf ihrem Weg zu nutzerzentrierten digitalen und physischen Produkten.

Unser interdisziplinäres Team aus über 80 Expert:innen in Design, UX, Software und Strategie verbindet Kreativität mit technologischem Know-how, um außergewöhnliche Produkt- und Serviceerlebnisse zu schaffen.

An unseren Standorten in Kiel, Hamburg und Dresden gestalten wir Innovationen, die begeistern und echten Mehrwert bieten – nachhaltig, inklusiv und zukunftsorientiert.

Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten? Bewirb dich jetzt

Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.