Regulatory Reporting Specialist

Für das Team
Regulatory Reporting
am Standort
Hamburg
oder
Frankfurt am Main
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Regulatory Reporting Specialist* - Credit Reporting

Ihre Rolle im Team

Im Zentralbereich Bankmanagement erwartet Sie als Mitglied des Teams Regulatory Reporting ein spannendes, fachliches Umfeld gepaart mit einer großen Schnittstelle zum Risikocontrolling der Bank. Neben der Bearbeitung der Meldungen erhalten Sie die Chance bei zukunftsweisenden Projekten der Bank mitzuwirken und die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie agieren als kommunikativer Teamplayer, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zählen zu Ihren Stärken. Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr fachliche Verantwortung zu übernehmen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung der Meldungen im Kreditmeldewesen (AnaCredit- und Groß- und Millionenkreditmeldungen)
• Unterstützung bei den Meldungen der Liquidität (LCR, AMM, NSFR) und Solvabilität (OF, LR)
• Pflege und Wartung der Meldewesensoftware BAIS und deren Schnittstellen zu den Kernsystemen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem IT-Bereich
• Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu den Meldungen sowie fallbezogene Ad-hoc-Anfragen
• Durchführung von Analysen und Simulationen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen und Mitarbeit bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung des Meldewesens

Wen suchen wir?

• Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, insbesondere im Kreditmeldewesen, gepaart mit guten Kenntnissen in den relevanten Verordnungen und den dazugehörigen Meldebögen, insbesondere CoRep
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Verbünden von Kreditnehmern (KNE/GvK) und in der Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher Neuerungen
• IT-Affinität, zielorientierter Blick für pragmatische Lösungsansätze und deren Umsetzung
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams –
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun –
Our future is where you take us

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter