HR iXp Praktikant:in

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Über das SAP Internship Experience Program

Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm, das Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn und Orientierung in ihrer beruflichen Laufbahn zu finden.

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

• Kultur der Zusammenarbeit: Lerne Mentoren kennen, knüpfe neue Kontakte weltweit und baue ein starkes persönliches Netzwerk auf.
• Projektorientierte Erfahrung: Sammle bereichsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und Präsenz-Lernangebote, den Austausch mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen und konkrete Projektaufgaben.
  
  3Sichtbarkeit gewinnen: Mit dem Titel "SAP Internship Experience Program" in deinem Profil erhältst du Zugang zu einem globalen Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmer:innen und vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Über das Team:

Die SAP-Ausbildungsabteilung in Deutschland betreut rund 600 duale Studierende und Auszubildende, weltweit sind es sogar mehr als 1.500 Am Standort Walldorf werden etwa 500 Studierende und Auszubildende unterstützt. Die Abteilung ist der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Karriereförderungsprogramme von SAP für Schülerinnen und Schüler.

Positionsbezeichnung: SAP HR iXp Praktikant:in (f/m/d) – Ausbildungsabteilung

Bereich: Human Resources

Standort: Walldorf

Voraussichtlicher Start:

Was du mitgestaltest:

Die Unterstützung in den Bereichen Organisation, Recruiting und Marketing ist notwendig, um das breite Leistungsspektrum am Standort Walldorf umzusetzen. Du wirst daher in alle Prozesse von der Ansprache, Auswahl bis hin zur Einstellung eingebunden. Darüber hinaus lernst du viele unserer dualen Studierenden und Auszubildenden kennen und kannst, wenn du möchtest, auch eigene Projekte übernehmen.

Wer du bist:

Du bist Student:in (f/m/d) an einer Universität oder Hochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Ausdauer zeigt und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und bist motiviert durch lebenslanges Lernen.

Bevorzugte Studienrichtungen:

Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder ähnliche

Was du mitbringst

• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Englischkenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
• Flexibilität
• Diskretion
• Standort: Nähe Walldorf

Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, ein aktuelles Transcript of Records der Hochschule sowie Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse enthalten. Falls vorhanden, kannst du zudem Referenzen von früheren Arbeitgebern, einschließlich Praktika, beifügen. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen sowie in Computerprogrammen beziehungsweise Programmiersprachen. Weitere Informationen zum Programm findest du auf unserer Karriereseite. Hinweis für Deutschland: Derzeit ist das SAP Internship Experience Program nur für Praktikant:innen offen. Eine Anstellung in anderen Vertragsarten, zum Beispiel als Werkstudent:in, schließt die Teilnahme am Programm aus.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team:

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:440119 | Funktionsbereich:Personal | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid