Leitung des Referats PS T

Leitung des Referats PS T

Landesverwaltungsamt Berlin

10707 Berlin, Fehrbelliner Platz 1, Fehrbelliner Platz

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer: 2025/49

Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice.

Wir werden moderner, digitaler und attraktiver Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich.

Als interner Personal- und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche Beihilfe, Versorgung, Personalservice, Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV", zentrale Vergabestelle, zentrale Post- und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin betreuen wir mit unseren rund 650 Mitarbeitenden sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfänger und Versorgungsempfängerinnen des Landes Berlin.

Besetzbar ab: Vorbehaltlich der Verabschiedung des Haushaltsgesetzes 2026/2027 durch das Abgeordnetenhaus Berlin.)

Dauer: unbefristet

Abteilung: Personalservice - Referat ''Personalaktenführung Tarif''

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Vergütung: Besoldungsgruppe: A14 LBesG

Bezeichnung: Oberregierungsrat/-rätin (m/w/d/oA)

Bewerbungsfrist:

Der Bewerberkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Der oder die derzeitig mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG).

Ihre Aufgaben

Leitung des Referats PS T (Personalaktenführung Tarif)

Ihr Profil

Beamtinnen und Beamten

• Als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.

oder

• Als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, die Voraussetzungen für eine Zulassung zur Erprobungszeit nach § 13 Abs. 4 a S. 2 Nr. 2-4 LfbG erfüllen.

sowie in beiden Fällen

• Als Beamtin bzw. Beamter mindestens ein Amt der BesGr. A13 inne haben.

Folgende außerfachliche Kompetenzen sind wünschenswert:

Langjährige Praxiserfahrung in der (Berliner) Verwaltung sowie umfassende Führungserfahrung eines mittleren bis großen heterogenen Personalkörpers.

Persönliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Strukturiertes Denken

Sozialkompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity-Kompetenz, Interkulturelle Kompetenz gem. § 4 PartIntG, Teamfähigkeit

Führungskompetenzen: Strategische Kompetenz, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Innovationskompetenz, Repräsentations- und Netzwerkkompetenz.

Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der einzelnen Kriterien wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben"

Das bieten wir
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Altersversorgung
Firmenticket
Weiterbildung
Homeoffice
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
• Nachweis der geforderten Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)

Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Infos: )

Hinweise

• Im Referat Personalservice ist Homeoffice an einem Tag in der Woche möglich.
• Wir schätzen & fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion & Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt & Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
• Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail.
• Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.

Ansprechpersonen

Frau Kostka | 030/

Herr Saumsiegel | 030/

Weitere Informationen

---