Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Agrarwissenschaften

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum befristet bis zum eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) für die Mitarbeit im Drittmittelprojekt "BioServicES".

Im Rahmen des BIOservicES Projekts wird neues Wissen über die mit Bodenorganismen verbundenen Ökosystemfunktionen und -leistungen im Boden geschaffen und bereitgestellt. Es werden neue Indikatoren, Instrumente und Anreize entwickelt, um die wichtigsten Bodenorganismen zu identifizieren und zu überwachen, die zur Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen in der europäischen Landnutzung beitragen. Darauf aufbauend können Strategien und Managementmaßnahmen zur Verbesserung der Bereitstellung von Ökosystemleistungen durch wichtige Bodenorganismen im Kontext des Klimawandels ausgewählt und Investitionen in die Bodengesundheit gefördert werden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.

Job-ID:

J

Einsatzort:

Braunschweig

Startdatum:

Gesellschaft:

Institut für Marktanalyse (MA)

Tätigkeitsbereich:

Agrarwissenschaften

Art der Anstellung:

Teilzeit

Veröffentlicht:

• Mitarbeit am Aufbau einer transdisziplinären Stakeholder Community für Co-Design, Co-Creation und Co-Learning für mehr Bodenbiodiversität unter Abstimmung und Anleitung der Projektpartner
• Entwicklung eines ökonomischen Bewertungsrahmens der vom Boden bereitgestellten und mit Bodenorganismen verbundenen Ökosystemleistungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Landnutzungsintensitäten und biogeografischen Regionen mit anschließender ökonomischer Bewertung
• Mitarbeit an Analyse der europäischen, nationalen und regionalen politischen Anforderungen und Anreize zur Förderung der Bewirtschaftung und Investition in die Bodenbiodiversität
• Mitgestaltung und Durchführung von Analysen über politische und ökonomische Strategien und Programmen zur Verbesserung der Bodenbiodiversität
• Entwicklung politischer Empfehlungen für öffentliche und private Anreize sowie politische Maßnahmen auf EU- und nationaler Ebene zur Förderung der Bodenbiodiversität
• Durchführung von Netzwerkaktivitäten mit anderen europäischen Forschungsprojekten im Rahmen relevanter Horizon Europe Missionen und Partnerschaften
• Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten und Policy Briefs

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M.Sc., Univ.-Dipl.) oder verwandter Studienrichtungen sowie Promotion
• Erfahrungen in transdisziplinären Forschungsvorhaben und co-kreativen Ansätzen
• Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten und von Multi-Akteurs-Netzwerken
• Kenntnisse der Zusammenhänge von Bodenbiodiversität, Ökosystemleistungen sowie den entsprechenden ökonomischen und politischen Bewertungs- und Fördermöglichkeiten

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Kreativität und Interesse an der Schaffung neuen Wissens und neuer Multi-Stakeholder Netzwerke
• Fähigkeit zum Arbeiten in transdisziplinären und co-kreativen Projekten
• analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
• Organisationstalent und Offenheit für transdisziplinäre Arbeitsweisen
• Eignung zur team- und projektbezogenen, selbständigen Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu präsentieren
• sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit zu längeren Dienstreisen im In- und Ausland
• PKW-Führerschein

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Dr. Marie von Meyer-Höfer (E-Mail: marie.vonmeyer-) zur Verfügung.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.), Publikationsliste und Referenzen bis unter Nennung der Kennziffer MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: ma-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung