Kompass-Coach Mittelstand

• Unsere 2-Tages-Programme vor Ort durchführen:

• Klein- und Mittelstands-Kompass: Status, Ursachenanalyse, Potenziale, Sofortmaßnahmen.

• Kompass Verkauf: realistischen Verkaufspreis ableiten, wertsteigernde Hebel identifizieren, Quick-Wins anstoßen.
• Ergebnisdokumentation (klar, priorisiert, umsetzbar).
• Brücke zum Spezialist:innen-Netzwerk: saubere Übergabe (Briefing, Anschlussfähigkeit, Erwartungsmanagement) – keine Langzeit-Beratung durch dich.
• Unternehmer-Feedback einholen; laufende Abstimmung mit Programmteam.

• Mehrjährige Erfahrung im KMU-Umfeld (Klein- und Mittelstandsunternehmen), gern auch als Quereinsteiger.
• Analytische Stärke + Empathie; souveräne Kommunikation mit Entscheider:innen.
• Struktur & Umsetzungsenergie: Ergebnisse in 48 Std. liefern, priorisieren, dokumentieren.
• Kenntnisse in Finanzen/Prozessen/Organisation; Praxis in Change/Turnaround vorteilhaft.
• Haltung: Transparenz, Offenheit, stärkenorientierte Potenzialentwicklung, Gemeinwohl-Mindset.
• Reisetätigkeit (regional, werktags): Tagesreisen in deiner Region (früh hin, abends zurück); Führerschein/Pkw; hohe Verlässlichkeit.

• Wirkung in 48 Stunden: Klarheit, Prioritäten, Momentum – sichtbar & messbar.
• Zwei Formate – ein Profil: Entwicklung & Unternehmensverkauf steile Lernkurve, viele Branchen.
• Flexibles Modell: Vollzeit oder freiberuflich (Honorarbasis).
• Strukturiertes Onboarding (2 Monate): Theorie, Praxis, Shadowing, Supervision – beidseitige Investition (inkl. Trainingsinvestition & Rückerstattung bei Übernahme; Details im Erstgespräch).
• Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Unternehmer:innen & Spezialist:innen.

• Kompetenz Kompass n.e.V. verbindet Unternehmergeist mit gesellschaftlicher Verantwortung. Wir arbeiten für KMU (Klein- und Mittelstandsunternehmen), die Weiterentwicklung suchen oder vor Wendepunkten stehen – stärkenorientiert, transparent und auf Augenhöhe. In unseren 2-Tages-Programmen (KMU-Kompass & Kompass Verkauf) schaffen wir in 48 Stunden substanziellen Fortschritt: klare Lagebilder, priorisierte Maßnahmen, tragfähige nächste Schritte.

Unser Netzwerk besteht aus erfahrenen Unternehmer:innen, Führungskräften und Coaches, die aus Überzeugung handeln und ihre Erfahrung wirksam einsetzen. Wir glauben an Offenheit für neue Wege, an Mut zu Entscheidungen und an eine Potenzialkultur, die Teams/ Unternehmen befähigt statt überfordert.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Rolle. Wir schaffen Sicherheit: offen sprechen, ehrlich zuhören, Grenzen respektieren. Was Menschen bewegt, darf Platz haben; Verbindlichkeit bleibt der Rahmen. So entstehen Beziehungen, aus denen Klarheit, Entscheidungen und Ergebnisse erwachsen.

Wenn du für wirksame Arbeit brennst, dich in komplexen Situationen wohlfühlst und Unternehmen in kurzer Zeit orientieren und beflügeln möchtest, passt du zu uns – fachlich, menschlich und von der Haltung her. Hier gestaltest du sichtbare Ergebnisse, die Unternehmen und Arbeitsplätze stabilisieren und Zukunft sichern.

Unsere Werte (kurz)

• Verantwortung: Entscheidungen mit Wirkung – heute und langfristig.
• Vertrauen & Integrität: Klarheit, Respekt, Verlässlichkeit – im Team und beim Kunden.
• Transparenz & Offenheit: Realistische Lagebilder, Lernbereitschaft, neue Wege gehen.
• Potenzial & Entwicklung: Stärken nutzen, Kompetenzen ausbauen, nachhaltige Ergebnisse.