Abteilungsleitung im Bereich Abrechnung

Für unseren Kunden suchen wir eine Abteilungsleitung im Bereich Abrechnung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine große Körperschaft des öffentlichen Rechts mit rund 160 Angestellten und etwa 4.800 Mitgliedern im Gesundheitswesen, die die Versorgung innerhalb eines gesamten Bundeslandes sicherstellt. Zentrale Aufgaben umfassen die Gewährleistung der zeitnahen Vergütung der Mitglieder sowie die Prüfung der Abrechnung von vertragsärztlichen Leistungen auf deren Rechtmäßigkeit und Plausibilität. Zusätzlich bietet unser Kunde umfassende Beratung in allen Fragen der Leistungserbringung und Wirtschaftlichkeit.

Unser Auftraggeber begrüßt Vielfalt und unterschiedliche Lebensentwürfe und schafft eine moderne Arbeitsumgebung, in der Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote selbstverständlich sind. Dich erwartet ein kollegiales Miteinander, engagierte Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz am Standort Frankfurt am Main.

Dein Aufgabenbereich

• Du leitest die Abrechnungsabteilung, organisierst den laufenden Betrieb und steuerst sämtliche Service- und Abrechnungsprozesse inkl. Planung, Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle.
• Du übernimmst die gesamte Personalverantwortung der Abteilung (ca. 60 Mitarbeitende).
• Du führst Mitarbeitergespräche und Teammeetings, stellst einen reibungslosen Informationsfluss abteilungsintern und abteilungsübergreifend sicher.
• Du entwickelst Deine Teams sowie die Führungskräfte inhaltlich und persönlich weiter, verantwortest die Personaleinsatzplanung und steuerst die Abteilung als Ganzes.
• Du führst interne und externe Informationsveranstaltungen durch, erstellst Zeugnisse und Beurteilungen und setzt gemeinsam im Team Optimierungspotenziale um.

Das wünscht sich unser Kunde von dir

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Zahn-)Medizin, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder hast einen vergleichbaren Hintergrund.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Abteilung mit.
• Du überzeugst durch Souveränität, Teamfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Deine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Skills sind ebenso gefragt wie Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert und gestaltest Prozesse effizient.
• Idealerweise hast du Erfahrungen in einer öffentlich-rechtlichen Organisation gesammelt.
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Informationsveranstaltungen.

Das bietet dir unser Auftraggeber

• Marktgerechte Vergütung mit kontinuierlicher Entwicklung und jährlicher Prämie bis zu 4% des Jahresgrundgehalts.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) zur individuellen Gestaltung deiner Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Silvester.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über eine Direktversicherung.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Täglicher Zuschuss für die Kantine vor Ort.
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Du hast die Wahl zwischen eigenem PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
• Gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung sowie langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Bist du bereit für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe?

Dann bewirb dich jetzt direkt über LinkedIn – wir als Personalvermittler stehen dir für alle weiteren Informationen rund um Arbeitgeber, Team und Unternehmenskultur gerne zur Verfügung

Unser Auftraggeber fördert aktiv die Chancengleichheit – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.