Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Personalberater - Frankfurt am Main, Hessen - APRIORI - business solutions AG


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Premium-Konsumgüter. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Marken unter einem Dach und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in seinen Produkten und Dienstleistungen.Für dasHeadquarter in Frankfurt am Mainsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktzur direkten...


  • Rhein-Main-Gebiet, Deutschland offene-jobs.de Vollzeit

    Wir suchen derzeit eine/n **Werkstudent/in als Junior Personalberater (m/w/d)** **im Vertrieb für Online-Stellenanzeigen & Personalberatung** Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Wir stellen Verbindungen her zwischen Arbeitssuchenden mit...


  • Rhein-Main-Gebiet, Deutschland offene-jobs.de Vollzeit

    Wir suchen derzeit eine/n **Junior Personalberater (m/w/d)** **im Vertrieb für Online-Stellenanzeigen & Personalberatung** Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Wir stellen Verbindungen her zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen...

  • Junior Personalberater

    vor 2 Wochen


    Frankfurt am Main, Deutschland The Ambitious Group Vollzeit

    A minimum of C1 level proficiency in German is required for this role; B2 level proficiency in English is also necessary._ Bist du bereit, deine Karriere im Sales und Recruiting zu starten? Hast du große Ambitionen, eine ergebnisorientierte Denkweise und den Antrieb, erfolgreich zu sein? Werde Teil von The Ambitious Group in unserem Büro in Frankfurt am...


  • Frankfurt am Main, Deutschland Oliver Parks Vollzeit

    Oliver Parks ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach - und Führungskräften in sorgfältig ausgewählten Zielmärkten im IT-Umfeld spezialisiert hat. Dabei unterscheiden wir uns von unserem Suchansatz stark von den meisten Personalberatungen in unserem Sektor und bieten so unseren Kunden und Kandidaten einen echten...

  • Junior) Recruiter

    vor 1 Woche


    Frankfurt am Main, Deutschland Ferronordic GmbH Vollzeit

    Die Ferronordic GmbH ist seit 2020 auch in Deutschland ein verlässlicher Partner für alle Belange rund um Trucks von Volvo und Renault. Gegründet wurde Ferronordic 2010 von ehemaligen Volvo Mitarbeitern. Seitdem erlebt Ferronordic ein starkes Wachstum. Heute hat das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland. Die...

Junior Personalberater

vor 5 Stunden


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland APRIORI - business solutions AG Vollzeit

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine

Bei
APRIORI
erwartet dich die
führende Personalberatung
für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden.

Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.

Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als
Junior Personalberater (m/w/d)
und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen:

Was dich erwartet:

  • Know-How:
    Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf.
  • Active Sourcing:
    Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI.
  • Verantwortungsübernahme:
    Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
  • Networking:
    Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen.
  • Kreativität:
    Du schreibst attraktive und wortgewandte Stellenanzeigen die unsere Zielgruppen direkt ansprechen.

Das bringst du mit:

  • Überzeugungskraft:
    Du begeisterst andere mühelos, trittst selbstbewusst auf und liebst den Vertrieb.
  • Motivation & Zielorientierung:
    Du willst nicht einfach nur "mitlaufen", sondern suchst ein Umfeld, in dem Engagement und Ergebnisse sichtbar werden. Klare Ziele motivieren dich – und du freust dich darauf, sie zu erreichen. Wer keine Lust auf messbare Erfolge hat, ist hier fehl am Platz.
  • Strategisches Mindset & Lernbereitschaft:
    Du willst echte Marktkenntnis im externen Recruiting für IT, SAP, Life-Science oder Engineering aufbauen, verhandelst souverän und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Wer nur Routineaufgaben erledigen will, wird sich hier nicht wohlfühlen.
  • Qualifikation & Sprachskills
    : Studium oder vergleichbare Ausbildung sind ein Plus – entscheidend sind dein Antrieb, Lernwille und C1-Deutschkenntnisse.

Das bringen wir mit:

  • Exzellentes Onboarding:
    Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
  • Innovatives Arbeiten:
    Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
  • Herausragender Erfolg:
    Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
  • Das Top Team:
    Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.