Mitarbeitende/n (m/w/d) für die fachliche Begleitung von Bauvorhaben im Rettungswesen

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Sicherheit und Ordnung (FD 32) sucht für den Bereich Rettungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) zeitlich befristet bis

eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für die fachliche Begleitung von

Bauvorhaben im Rettungswesen

Ihre Aufgaben

Erarbeitung und Betreuung der sich aus dem gültigen Rettungsdienstbedarfsplan ergebenden Bauvorhaben in Begleitung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst (ÄLRD) und unter Berücksichtigung der DIN 13049: und der Arbeitsschutzrichtlinien für den Kreis Wesel als Träger des Rettungsdienstes.

Hierzu

• recherchieren Sie eigenständig mögliche Baugrundstücke,
• führen erste Verhandlungen mit möglichen Anbietern,
• bereiten notwendige Vergaben, die mit der Baumaßnahme verbunden sind, vor,
• begleiten die Kontaktaufnahme mit Bauträgern, die die Maßnahme zielgerichtet und wirtschaftlich umsetzen sollen,
• legen die notwendigen Raumbedarfe für Fahrzeuge und Personal auf Grundlage des Rettungsdienstbedarfsplans fest,
• prüfen und planen die Errichtung von ggf. erforderlichen Interimsrettungswachen (z.B. in Form von Containerrettungswachen),
• planen gemeinsam mit den Ver- und Entsorgungsunternehmen die Anbindung der Rettungswachen,
• binden rechtzeitig die Sozialpartner hinsichtlich der Rettungswachen ein,
• stimmen die Maßnahmen selbstständig mit allen Beteiligten (Architekt, Bauträger, Betreiber, Kommune u.a.) ab,
• führen die erforderlichen Beschaffungen, die sich aus den Baumaßnahmen ergeben (techn. Ausstattung, loses/festes Mobiliar), durch,
• führen innerhalb der Kommune regelmäßige Gespräche auf Fachdienstleister- und/oder Vorstandsebene über den Stand der Bauvorhaben

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau, Bau- und Projektkaufmann/frau, Bürokaufmann/frau Fachrichtung Immobilienverwaltung und –bewirtschaftung, Kaufmann/frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienassistent/in, Fachkraft für Gebäudebewirtschaftung.
• Gute Kenntnisse des Baurechts und Bauantragsverfahrens einschließlich der DGUV-/DIN-/ASR

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erfahrung in der Projektplanung und -betreuung von Baumaßnahmen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit/-bereitschaft
• Affinität zum Rettungsdienst
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und –tage, externe Mitarbeitendenberatung

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von vom Leiter des Koordinationsbereichs Rettungswesen, Herrn Kornelius. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/ oder per E-Mail

dirk.-

. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr. Hier

können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren. Weitere Informationen erhalten Sie unter

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil der Bewerberin/des Bewerbers dienen soll, findet in Form eines strukturierten Interviews statt.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum über unser Bewerbungsportal.