Teamleiter Maintenance

Für die LAT DE suchen wir Sie als Teamleiter/-in General Trainings Devices an unserem Standort Frankfurt. In dieser Position sind Sie mit ihrem technischen Hintergrundwissen verantwortlich für die personelle und technische Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Trainingsgeräte für das Kabinentraining. Neben der fachlichen Verantwortung liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Personalführung.

Aufgaben
Sie stehen für die lokale Umsetzung des für den LAT-Verbund vorgegebenen Produktionskonzeptes/-programms sowie für die (Weiter-)Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, wie der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen, vereinbarter Kundenbedürfnisse und Qualitätsstandards.

• Führung, Organisation und Kontrolle der Abläufe
• Einarbeitung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Kommunikation im Team und Schnittstellen
• Leitung von Projekten
• Sicherstellen des technischen Trainingsbetriebes mit hoher operativer Geräteverfügbarkeit
• Einhaltung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen, vereinbarter Kundenbedürfnisse und hoher Qualitätsstandards
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Vorschlägen zur Optimierung des operativen Maintenance-Betriebes
• Etablierung einer Lean-Philosophie, Durchführung von Leistungsdialogen. Einhaltung und Monitoring von Leistungskennzahlen (KPIs)
• Kenntnisse beim betrieblichen Steuerungssystem AMOS von Vorteil
• Erkennen von Prozess-Abweichungen, Analyse, Lösungserarbeitung und –Implementierung.

Benefits

• Betriebsarzt
• Flugvergünstigungen
• Kostenloses Parken
• Massagen und Ruheräume
• Jobrad
• Finanzberatung / Sozialberatung
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in Technischen Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften oder einschlägige Berufsausbildung mit Abschluss als staatlich geprüfter/-e Techniker/-in und langjährige Berufserfahrung vergleichbaren Studiengängen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Geschick im Umgang mit Menschen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strategisches Verständnis
• Kosten-/ Nutzenbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse

Gfs. psychologische Eignungsprüfung bzw. Assessment Center.

Über uns
Über Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

Über die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

Die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH (LAT DE) mit Standorten in Berlin, Frankfurt/Main und München gehört zum Lufthansa Aviation Training Verbund. An diesen Standorten werden nahezu alle Ausbildungsprodukte für Cockpit- und Kabinen-Crews angeboten.