Human Resources Business Partner

Vor 5 Tagen

Janke und KunkelStraße Staufen im Breisgau, Deutschland IKA Werke Vollzeit 55.000 € - 85.000 € pro Jahr

Als HR Business Partner sind Sie als strategischer Personalexperte die Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden.

 Ihre Aufgaben

  • (Strategische) Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, wie z.B. Personalbeschaffung, Performancemanagement, Karriereentwicklung, Vergütung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles 
  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings von Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur Einstellung 
  • Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen sowie Mitwirkung an Organisationsentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsstrategien
  • Ausarbeitung und Implementierung von Konzepten, beispielsweise zur Karriere- und Nachfolgeentwicklung, Mitarbeiterbindung oder Führungskräfteentwicklung
  • Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Talent Management oder Digitalisierung 
  • Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer    Business-Partner-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und geeignete Kommunikationsstrategien zu entwickeln
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Tools wie SAP Success Factors
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum IKA? 

Wir sind ein familiengeführtes, wachstumsstarkes und zukunftssicheres Unternehmen, das sich vor Ort sozial engagiert. Bei uns in Staufen erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem vertrauensvollen und sehr kollegialen Umfeld. 

Das erwartet Sie bei IKA:

  • attraktive Vergütung
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebskantine
  • JobRad
  • Hansefit

 Über die weiteren Benefits informieren wir Sie sehr gerne im persönlichen Gespräch.


  • Human Resources Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Staufen im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland IKA-Werke GmbH & Co. KG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Human Resources Business Partner (m/w/d)VollzeitJanke und Kunkel-Straße 10, 79219 Staufen im BreisgauMit Berufserfahrung AnsprechpartnerMarkus TelgeAls HR Business Partner sind Sie als strategischer Personalexperte die Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden.Ihre Aufgaben(Strategische) Beratung der...

  • Human Resources Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Staufen, Deutschland IKA Werke Vollzeit

    Human Resources Business Partner (m/w/d) bei IKA Werke | softgarden View job here Human Resources Business Partner (m/w/d) Vollzeit Janke und Kunkel-Straße 10, 79219 Staufen im Breisgau Mit Berufserfahrung 23.11.25 Ansprechpartner Markus Telge Als HR Business Partner sind Sie als strategischer Personalexperte die Schnittstelle zwischen den...

  • Human Resources Process

    Vor 5 Tagen

    Janke und Kunkel-Straße , Staufen im Breisgau, Deutschland IKA Werke Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Als HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihr Fokus liegt auf der Effizienzsteigerung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen, um die HR-Arbeit zukunftsfähig und skalierbar zu gestalten.Ihre Aufgaben:Analyse und...

  • Human Resources Process

    Vor 5 Tagen

    Staufen im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland IKA-Werke GmbH & Co. KG Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

    Human Resources Process & Automation Expert (m/w/d)VollzeitHybridJanke und Kunkel-Straße 10, 79219 Staufen im BreisgauMit Berufserfahrung AnsprechpartnerMarkus TelgeAls HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihr Fokus liegt auf der...

  • Human Resources Process

    vor 1 Woche

    Staufen, Deutschland IKA Werke Vollzeit

    Human Resources Process & Automation Expert (m/w/d) bei IKA Werke | softgarden View job here Human Resources Process & Automation Expert (m/w/d) Vollzeit Hybrid Janke und Kunkel-Straße 10, 79219 Staufen im Breisgau Mit Berufserfahrung 16.11.25 Ansprechpartner Markus Telge Als HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Freiburg im Breisgau, Deutschland CYTENA GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Freiburg im Breisgau, Deutschland Mit Berufserfahrung 19.11.25 Wer wir sind CYTENA ist ein junges, schnell wachsendes High-Tech Unternehmen, das hochpräzise und einfach zu bedienende Laborinstrumente für die Life-Science Forschung und Industrie entwickelt. Die mehrfach...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Staufen im Breisgau, Deutschland IKA Werke Vollzeit

    Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil des HR-Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von HR-Initiativen, die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und die Beratung der Führungskräfte in allen...

  • Human Resources Process

    Vor 5 Tagen

    Staufen im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland IKA – Laboratory, Analytical and Process Technology Vollzeit 55.000 € - 85.000 € pro Jahr

    Als HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihr Fokus liegt auf der Effizienzsteigerung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen, um die HR-Arbeit zukunftsfähig und skalierbar zu gestalten.Ihre AufgabenAnalyse und Bewertung...

  • Human Resources Process

    Vor 5 Tagen

    Staufen im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland IKA Werke Vollzeit 55.000 € - 85.000 € pro Jahr

    Als HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihr Fokus liegt auf der Effizienzsteigerung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen, um die HR-Arbeit zukunftsfähig und skalierbar zu gestalten.Ihre Aufgaben:Analyse und Bewertung...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Staufen im Breisgau, Deutschland Liveo Research GmbH Vollzeit

    Aufgaben: - Beratung und Betreuung von Fach - und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den definierten Betreuungsbereich - Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte für die zu betreuenden Bereiche sowie die Steuerung des On - und Offboardings - Personalplanung in Zusammenarbeit mit der...