Manager Omnichannel Digital Strategy Medical Affairs

Job Opportunity: Manager Omnichannel Digital Strategy Medical Affairs (m/f/d)

Location: Munich, Germany (Hybrid model)

Are you ready to make a meaningful impact in the fight against HIV? ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.

About the Role
We are seeking a Manager Omnichannel Digital Strategy Medical Affairs (m/f/d) to play a pivotal role in shaping and executing our digital omnichannel strategy, empowering the Medical Affairs team to deliver impactful, customer-centric scientific communications and medical education initiatives. This is your chance to help us advance our mission of getting ahead of disease together while growing your career in a dynamic and purpose-driven environment.

What You'll Do:
As a key contributor to our Medical Affairs team, your responsibilities will include:
 Strategic Omnichannel Planning: Develop and execute omnichannel strategies to enhance engagement with healthcare professionals (HCPs) and stakeholders.
 Digital and AI Integration: Lead the implementation of cutting-edge digital and AI tools/platforms to support Medical Affairs activities and drive organizational transformation.
 Content Development: Collaborate cross-functionally to co-create scientific content, ensuring alignment with our Global Medical Omnichannel strategy.
 Data & Analytics:  Implement feedback loops and AI-assisted analytics to continuously refine content strategies. Utilize AI modeling and real-world data to anticipate HCP knowledge gaps, emerging trends, and engagement opportunities, proactively delivering value.
 Cross-Functional Collaboration: Drive strong cross-functional collaboration to align digital, omnichannel, and AI activities, ensuring consistent and well-timed engagement across teams.
 Compliance Excellence: Ensure adherence to medical governance and regulatory standards in all digital activities.

What We're Looking For:
We're seeking professionals with the following qualifications to help us achieve our goals:

Basic Qualifications:

 Hybrid Expertise: A unique combination of a scientific background and digital/data/technology expertise in the pharmaceutical sector (e.g., life sciences with training in Digital Health, Data Analytics, CRM, or Omnichannel Marketing).

 Educational Background:

• Bachelor degree or higher in Life Sciences, Medicine, Pharmacy, or Public Health (e.g., Biology, Biochemistry, Medicine, Pharmacy).
• Alternatively, a degree in a technical or analytical field relevant to healthcare, such as Health Informatics, Digital Health, Data Science, or Biomedical Engineering.
   Digital Tools Knowledge: Strong understanding of healthcare-related digital tools, platforms, and strategies.
   Strategic Thinking: Passion for customer-centric medical communication, with the ability to translate insights into personalized engagement across the HCP journey.
   Organizational & Communication Skills: Proven ability to manage multiple priorities effectively.
   Language Skills: Fluency in German and English, both spoken and written.

Preferred Qualifications:

Minimum of 3 years of experience in Medical Affairs or a related role within the pharmaceutical industry.
Knowledge of infectious diseases or virology.
Experience with CRM systems (e.g., Veeva Vault) and the ability to evaluate and improve their application in Medical Affairs.
Strong stakeholder management and persuasion skills, ensuring successful collaboration at local and global levels.
Analytical expertise to interpret data and derive actionable insights to optimize omnichannel strategies.

​ Deadline to Apply: 05/11/2025

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Product Pipeline

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#LI-ViiV

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A ViiV é um empregador de ação afirmativa/oportunidade igualitária. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para contratação sem julgamento de raça, cor, nacionalidade, religião, sexo, gravidez, estado civil, orientação sexual, expressão/identidade de gênero, idade, deficiência, informações genéticas, serviço militar, status de veterano coberto/protegido nem qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local.

Notificação importante para empresas/agências de contratação

A ViiV não aceita indicações de empresas e/ou agências de emprego para as vagas publicadas neste site. Todas as empresas/agências de emprego devem entrar em contato com o departamento de recursos humanos/aquisição geral e comercial da ViiV para obter autorização prévia, por escrito, antes de indicar quaisquer candidatos para a ViiV. A obtenção da autorização prévia, por escrito, é uma condição anterior a qualquer acordo (verbal ou por escrito) entre a empresa/agência de emprego e a ViiV. Na ausência dessa autorização por escrito, será considerado que todas as ações foram executadas pela empresa/agência de emprego sem o consentimento ou o acordo contratual da ViiV. Dessa forma, a ViiV não será responsável por valores decorrentes dessas ações nem por valores decorrentes de indicações feitas por empresas/agências de emprego para as vagas publicadas neste site.

Se você for um profissional de saúde ou um profissional de saúde licenciado nos EUA, conforme definido pelas leis do estado emissor de sua licença, a ViiV poderá ser obrigada a capturar e relatar despesas incorridas por ela, em seu nome, caso você tenha oportunidade de uma entrevista para emprego. Essa captura de transferências de valor aplicáveis é necessária para garantir a conformidade da ViiV com todos os requisitos de transparência estaduais e federais dos EUA. Para obter mais informações, visite o site Relatório de transparência da ViiV para registro.