Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development

Über uns:

Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an.

Du bist nicht nur strategisch stark, sondern auch bereit, selbst mit anzupacken. Du entwickelst MVPs, testest neue Technologien (z. B. KI-Systeme), treibst unsere Plattform weiter – und baust ein leistungsfähiges Tech-Team auf, das du mittelfristig führst.

Du kommst idealerweise aus dem Tech- oder Produktbereich – etwa als Ex-CTO, Tech Lead oder Head of Product mit technischer Tiefe – und suchst jetzt echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

1. Produkt- & Tech-Verantwortung (Hands-on)

• Entwicklung und Validierung erster MVPs (z. B. über Scripts, APIs, Low-Code oder einfache Webentwicklung)

• Weiterentwicklung unserer B2B- und B2C-Plattformen

• Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen (HTML/CSS, Schnittstellen, Scripting)

• Integration moderner Technologien (KI-Services, Automatisierung, PIM-Systeme)

• Auswahl und Aufbau eines skalierbaren Tech-Stacks

2. Strategische Produktentwicklung & IT-Führung

• Leitung der technischen und digitalen Produkt-Roadmap

• Aufbau und Führung eines internen Entwicklerteams (ggf. remote)

• Steuerung von UX-, Dev- und Infrastrukturthemen mit internen & externen Partner:innen

• Nutzerforschung, A/B-Testing, datengetriebene Produktoptimierung

3. Co-Geschäftsführung & Unternehmensaufbau

• Mitgestaltung der mehrjährigen Wachstumsstrategie ab 2025

• Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse

• Standortentwicklung & Teamaufbau in München

• Vorbereitung auf Skalierungsrunden, Förderprojekte, Investor:innenkommunikation

Optional – je nach Interesse und Hintergrund:

• Aufbau von Data Analytics / Business Intelligence

• Performance Marketing & Conversion-Tracking

• Entwicklung von ESG- & Nachhaltigkeits-Reportingsystemen

Qualifikation

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem digitalen Tech- oder Produktumfeld (z. B. als Tech Lead, Ex-CTO, Head of Product)

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Tech- oder Produktteams

• Hands-on-Fähigkeiten in Webentwicklung, Automatisierung oder Scripting (z. B. APIs, Low-Code, Frontend/Backend)

• Technisches Verständnis für moderne Tools, MVP-Entwicklung, KI-Integration

• Kenntnisse in agiler Produktentwicklung, UX, datengetriebener Entscheidungsfindung

• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Lust auf Teamführung

• Interesse an nachhaltigen Produkten, digitaler Skalierung und echter Wirkung

Benefits

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle im digitalen Wachstum eines etablierten Impact-Unternehmens

• Große Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Impact-orientierter Kultur und internationaler Ausrichtung

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Remote-Optionen

• Beteiligungsmöglichkeiten (Equity / Gewinnbeteiligung)

Rahmenbedingungen:

• Arbeitszeit:
  30–40+ Stunden pro Woche

• Start:
  flexibel in den nächsten 1–3 Monaten

• Gehalt:
  50–70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen

• Investment/Eigenkapital:
  10–40k

• Standort:
  Wir bevorzugen Co-Founder:innen mit Nähe zu unserem Standort in München – aber für den richtigen Match sind wir offen.
  Das zukünftige Tech-Team kann vollständig remote arbeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Schicke Deine Bewerbung an: jobsgreen-shirts(dot)com

Kontakt:

GREEN SHIRTS GmbH

Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland

Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b