Product Owner interne Entwicklung

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• Bereich:
  
  Technology

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  Interne Entwicklung

Deine Aufgaben

Deine potentiellen neuen Aufgaben befinden sich im Herzen des Unternehmens, an der zentralen Schnittstelle aller JTL-Software Produkte, in der internen Entwicklung. Wir verbinden interne und öffentliche APIs und Webseiten von JTL und bieten somit unseren Kunden optimierte automatisierte Prozesse. Als Product Owner für die interne Entwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Prozesse und Produktschnittstellen mit. Du sorgst dafür, dass aus Ideen und Anforderungen klar strukturierte, umsetzbare Aufgaben werden, die für unsere Kund:innen echten Mehrwert schaffen. Dabei kannst du durch deinen technischen Background auf Augenhöhe mit den Entwicklern diskutieren und dich ebenfalls eng mit den Stakeholdern abstimmen, um innovative Lösungen zu realisieren, die technisch sauber und strategisch sinnvoll sind.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein technisches Team, setzt klare Ziele und stellst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam definierter Vorhaben sicher.
• Du steuerst den gesamten Anforderungsprozess – von der Aufnahme und Priorisierung im Product Backlog über die Definition von User Stories bis hin zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität.
• Du begleitest und koordinierst die Integration von ERP-, CRM- oder Lizenzmanagement-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und sorgst für konsistente Datenhaltung sowie eine reibungslose Synchronisation zwischen den Systemen.
• Du verantwortest Lizenzierungs- und Lizenzmanagementprozesse sowie zugehörige kaufmännische Abläufe und stimmst dich hierzu eng mit den beteiligten Fachbereichen ab.
• Du steuerst technische Projekte wie Systemmigrationen und die Transformation von Altsystemen auf moderne Cloud-Architekturen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Du identifizierst und bewertest technische Risiken, leitest geeignete Maßnahmen ein und stellst Transparenz durch Dokumentation und Tests sicher.
• Du arbeitest eng mit dem Team und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aus Markt, Unternehmen und Kundenprojekten in klare technische Konzepte zu übersetzen und bist so die perfekte Schnittstelle zwischen Tech und Stakeholdern.

Was Du dafür mitbringst

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, bist geübt im Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder hybriden Ansätzen und hast bereits die Verantwortung für ein technisches Team getragen.
• Du verfügst idealerweiser technisches Verständnis von Architektur, Schnittstellen, APIs, Systemabhängigkeiten und technischen Schulden, besitzt Kenntnisse in PHP (Laravel) und idealerweise in MariaDB und kannst daher auf Augenhöhe mit Entwickler:innen diskutieren.
• Du hast praktische Erfahrung mit der Anbindung und Integration von ERP-, CRM- oder Lizenzmanagement-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und kennst die Herausforderungen bei Datenhaltung und Synchronisation über mehrere Systeme hinweg.
• Du bringst Kenntnisse im Lizenzmanagement sowie in kaufmännischen Prozessen wie Kundenbuchungen, Stornierungen, Rechnungen und Lizenzänderungen (Up- und Downgrades) mit und hast idealerweise Transformationsprojekte von Altsystemen auf moderne Cloud-Architekturen begleitet oder umgesetzt.
• Du bist sicher darin, komplexe Anforderungen zu strukturieren, datenbasiert zu priorisieren und die User Experience mit Methoden wie Personas, Customer Journey Mapping und Nutzerfeedback zu verbessern.
• Du kommunizierst klar, moderierst effektiv zwischen Technik- und Business-Stakeholdern, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst resilient mit Rückschlägen um und passt dich flexibel an Veränderungen an.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, dich auch mal vor Ort zu sehen

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass du deine Aufgaben zuverlässig erledigst und dich mit deinem Team gut abstimmst.

Workation

Workation

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem Bis zu 180 Tage im Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.

Essenszuschuss

Essenszuschuss

Über Hrmony erhältst du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Ergonomischer Arbeitsplatz

Wir unterstützen dich mit einer Pauschale, damit du dir deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach deinen Wünschen gestalten kannst.

Coole Events

Coole Events

Wir lieben den "JTL-Spirit" Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.

Fitness & Sportangebote

Fitness & Sportangebote

Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst du fit

Finanzielle Bezuschussung

Finanzielle Bezuschussung

Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.

Du möchtest noch mehr wissen?

Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitern? Und was sagen deine zukünftigen Kollegen über ihre Jobs?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Eine ausführliche Bewerbung wäre super, aber fürs Erste freuen wir uns auch über:

• Deinen Lebenslauf
• Deine Gehaltsvorstellungen
• Deinen frühsten Starttermin

Du hast noch Fragen?

Dein Ansprechpartner bei JTL:

Steffi Meiritz

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Melde Dich gerne bei Steffi, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.

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