Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Accounting

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

für 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung)

Über uns

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem kleinen, dynamischen und ambitionierten Team mit innovativen und aktuellen Themen der Unternehmenstransparenz und der Rolle von Informationen in (Kapital-)Märkten zu beschäftigen. Wir nutzen empirisch quantitative Forschungsmethoden, um relevante Fragen für Wissenschaft und Praxis zu untersuchen.

Aktuelle Forschungsprojekte beschäftigen sich beispielsweise mit:

• Rolle und Auswirkungen von alternativen Daten und neuen Informationstechnologien (z. B. KI, FinTech, Social Media, crowd-basierte Informationen etc.);
• Auswirkungen von Bots und Fake News auf Finanzmärkte;
• ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung;
• Cybersecurity Risks und Unternehmenstransparenz;
• Verarbeitung und Verbreitung von Unternehmensinformationen durch unterschiedliche Stakeholder.

Individuelle Betreuung auf deinem Weg zur Promotion, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein engagiertes und inspirierendes Umfeld, die Möglichkeit für Konferenzteilnahmen und Forschungsaufenthalte sowie flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

• Durchführung eigener Forschungsprojekte mit dem Ziel der Promotion sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur mit dem Ziel, die Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften zu publizieren und auf internationalen Konferenzen zu präsentieren.
• Unterstützung der Lehre und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor und Master-Niveau in deutscher und englischer Sprache (gemäß LVVO).
• Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Masterstudium) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fächer, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit dem Ziel der Promotion.
• Ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenanalyse (z. B. mit R, Stata und/oder Python).
• Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wissenschaftliche Neugierde.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Möglichkeit zur Promotion an einer für Lehramtsstudiengänge und fachdidaktische Forschung profilierten Universität in für Nordwest-Niedersachsen zentraler Lage und mit Verkehrsanbindung an die umliegenden, auch touristisch attraktiven Regionen;
• Möglichkeit zum Erwerb von Erfahrungen in universitärer Lehre in Lehramtsstudiengängen;
• Ein inspirierendes Umfeld für Forschungen mit einem Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, interreligiöser und ökumenischer Bildung; Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb von Institut, Fakultät und Universität.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Mehr Informationen über den Lehrstuhl findest du unter:

Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbung per E-Mail an

-

Bei Interesse bitte eine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Motivation, Lebenslauf, Zeugniskopien und/oder Notenübersichten über relevante Qualifikationen) in einer PDF-Datei.

Wir freuen uns auf Dich

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber