Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Sportpädagogik und Sportdidaktik

Vor 3 Tagen


Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Vollzeit

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Institut für Sportwissenschaft (Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

Beschäftigungsbeginn

Befristet

für 3 Jahre

Über uns

Die Postdoc-Stelle ist im BMFTR-Projekt "Transfer- und Implementationsprozess, Digital-Media-Strategie und Koordination" der Abteilung "Sport und Erziehung" des Instituts für Sportwissenschaft der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg verortet. Es ist Teil des Verbundvorhabens, welches darauf abzielt, eine Implementations- und Transferstrategie zu entwickeln, zu beforschen und für die Transfer-Praxis aufzubereiten, um mit Partner:innen aus der ersten und dritten Phase der (Sport-)Lehrkräftebildung, der schulischen Praxis sowie der Bildungsadministration evidenzbasierte Verfahren kompetenzprofilbasierter videografischer Fallarbeit zur Förderung situationsspezifischer Fähigkeiten für einen inklusiven Schulsport zu verankern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Verbundkoordination und Koordination des BMFTR-Teilprojekts "Transfer- und Implementationsprozess, Digital-Media-Strategie und Koordination"
  • Etablierung und Pflege von Transferbündnissen für die Transferkontexte Universität, Lehrkräftefortbildung und Qualifizierung für den Ganztag sowie des Transfer- und Transformations-Hub über die gesamte Dauer des Projektes.
  • Adaption des Transfergegenstands in Lehr-Lern-Formate und Design-Based-Research in drei Transferkontexten in Niedersachsen
  • Mitarbeit an der Entwicklung der Transferstrategie und des Mehrebenenmodells für den Transfer sowie an der inhaltlichen Ausgestaltung der Homepage, der DM Strategie und der OER.
  • Mitarbeit an der Organisation und Durchführung transdis. Fachtagungen sowie an Wiss. Publikationen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Promotion in der Sportpädagogik/Sportdidaktik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder vergleichbarer Abschluss) mit der Fachrichtung Sportpädagogik/Sportdidaktik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des inklusiven Sportunterrichts, der Professionalisierung von Lehrkräften sowie im Bereich der qualitativen und/ oder quantitativen Forschungsmethoden
  • Bereitschaft zur Präsentation des Verbundvorhabens/Teilprojekts auf nationalen und internationalen Tagungen

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • Gute Kompetenzen im Bereich von Medien und digitalen Technologien
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Interesse an transdisziplinärer Arbeit und Transfer

Wir bieten

  • Möglichkeit zur kumulativen Habilitation
  • Ein inspirierendes Umfeld für Forschungen im Bereich der Sportpädagogik/ Sportdidaktik und der Professionalisierung von Lehrkräften
  • Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb der Abteilung, des Instituts, der Fakultät und Universität

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (kumulative Habilitation).

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Jan Erhorn ).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte mit dem Stichwort "QiST-Oldenburg" als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an Prof. Dr. Jan Erhorn (Jan.-) sowie an -

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber



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