Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d) im Referat Gebäudetechnik

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – unbefristet eine/einen

Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die technische Anlagenbetreuung, die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Überwachung und Instandhaltung einschließlich der Mechanik, Elektrik und Hydraulik der nachfolgend aufgeführten technischen Anlagen und Geräte

• Heizungsanlagen
• Kälteanlagen
• Klima- und Lüftungsanlagen
• Rauch- und Wärmeabzugsanlagen

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Betreiber-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen, einschl. kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
• Bedienung der DDC-Feldgeräteebene und der anlagenbezogenen GLT zur Kontrolle des Betriebszustandes, einschließlich Störungsmanagement, sowie Dokumentation der regelmäßigen Kontrollgänge,
• Koordination, Einweisung und Beaufsichtigung des Einsatzes von Fremdfirmen mit Leistungskontrolle der jeweils durchgeführten Arbeiten
• Auslösung von Bestellvorgängen und Aufstellung von Arbeits-, Material- und Verbrauchsnachweisen
• Zuarbeit für Ausschreibungen von Instandhaltungsverträgen und Bauleistungen
• Prüfung, Korrektur, Ergänzung oder Neuanfertigung von Bestandsunterlagen
• Technische Begleitung von Plenarsitzungen und Sonderveranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.095,23 Euro brutto in Erfahrungsstufe 1 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei entsprechender beruflicher Erfahrung kommt auch eine höhere Stufe in Betracht) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachhandwerkerin/Fachhandwerker im Anlagenbau der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Kälte oder als Elektronikerin/Elektroniker in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, MSR-Technik, Mechatronik, Elektrotechnik und
• eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung auf den Gebieten des Betriebs, der Instandhaltung oder Errichtung gebäudetechnischer Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Kälte

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

nachgewiesene gründliche und umfassende Fachkenntnisse oder Erfahrungen

• im Anlagenbau (Heizung, Klima, Lüftung, Kälte)
• im Betrieb und der Instandhaltung der Gebäudetechnik
• in der MSR-Technik und Gebäudeautomatisierung, einschl. der Feldgeräteebene
• in der Elektrotechnik und im Schaltschrankbau
• im Bereich Mess- und Prüfarbeiten an Schaltanlagen der o.g. gebäudetechnischen Anlagen
• Erfahrungen in der Koordination und Kontrolle externer Dienstleister

verfügen.

Der Nachweis über die Tauglichkeit für Arbeiten gemäß der Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (vormals G 25) und Höhentauglichkeit (vormals G 41) wird zwingend vorausgesetzt. Für die Tätigkeit ist die Bereitschaft zu einer ggf. durchzuführenden Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG erforderlich.

Es wird die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf Überstunden/ Mehrarbeit in erforderlichem Umfang sowie zeitversetzte Dienste zu leisten (auch an den Wochenenden und Feiertagen sowie zur Nachtzeit). Die Tätigkeit erfordert sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Zeitdruck.

Dienstleistungsorientierung, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit werden erwartet.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 3/ 711.4 bis zum 14. November 2025 an Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –

Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer:

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.