Head of Sales

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches
Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich
Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und
Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der
Elektronischen Kampfführung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die
unseren Vertrieb strategisch, operativ und menschlich
weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die
Verantwortung für unsere gesamte Vertriebsorganisation, führen ein
leistungsstarkes Sales-Team und gestalten den nachhaltigen Erfolg
unserer wehrtechnischen Lösungen am Markt.

• Sie führen und entwickeln ein engagiertes Sales-Team mit vier
  Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für die
  Erreichung der jährlichen Auftragseingänge.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung definieren Sie die
  Vertriebsstrategie, setzen diese mit Ihrem Team um und sorgen für
  eine konsequente Zielverfolgung und -erreichung.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem technischen Bereich fundierte
  Geschäftsfeldanalysen (Business Cases) und bereiten strategische
  Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.
• In Kooperation mit dem Produktmanagement analysieren Sie
  Marktpotenziale, optimieren Vertriebskanäle und bringen sich aktiv
  in die Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap ein.
• Mit Ihrem ausgeprägten Netzwerk und Marktverständnis in den
  Sicherheits- und Verteidigungsindustrie, sowie zu BAAINBw
  positionieren Sie das Unternehmen strategisch bei relevanten
  Partnern und Kunden und treiben so nachhaltig das Wachstum
  voran.

• Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung sowie ein persönliches
  Netzwerk in der Defence-Umgebung mit. Zudem besitzen Sie ein
  technisches Verständnis im Bereich Elektronische Kampfführung.

• Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten
  gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
• Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie
  interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten
  kann.
• Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team
  mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
• Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden
  und das gegenseitige Vertrauen.

• Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage,
  Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und
  ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
• Mobility: JobRad, JobTicket, Dienstwagen 

Finden Sie sich in den Aufgaben
wieder? Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum
an

Adam Kessler

Recruiter