Vice President Qualität m-w-d in München

[Raum München]

"Wo Fachkräfte auf Perspektiven treffen – professionell, nah und zuverlässig."

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen.

Wir bieten eine sichere Arbeitsperspektive mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen, unserer krisenfesten Branche und einer überdurchschnittlichen Bezahlung.

Wir die W&F HR-Consulting sind beauftragt den Bewerbungsprozess für das Unternehmen durchzuführen.

Wir setzen auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Qualitätsstrategie sowie der zugehörigen Governance-Strukturen – inklusive Definition von Quality-KPIs, Reporting an CEO und Führung des globalen Quality Operating Systems
• Ownership des globalen Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 / ISO 9001, inkl. Harmonisierung der standortübergreifenden Prozesse, Leitung von Zertifizierungen sowie Standarisierung des QMS (Dokumentenmanagement, Audit- und Abweichungsprozesse).
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von Konzeptphase über Industrialisierung und SOP bis Service/Aftermarket – einschließlich Verantwortung für Launch Readiness, Reifegradsteuerung und Freigabegremien (Gate Reviews).
• Aufbau und Stabilisierung robuster Qualitätsprozesse für HV-E-Mobility-Systeme und konventionelle Antriebstechnologien, inklusive Functional-Safety- & Cyber-Security-Konformität, Traceability-Prozesse und spezifischer Prüfstrategien.
• End-to-End-Verantwortung für Qualität in allen Stufen der Supply Chain:
• – Entwicklung (z. B. APQP, FMEA, Freigaben)
• – Einkauf / Supplier Quality (SQD)
• – Produktion / Quality Assurance & Production (QAP)
• – Einsatz beim Kunden / Claim Management & Field Quality
• Strategische Verantwortung für globale Lieferantenqualität – einschließlich Lieferantenbewertung, Auswahl, Auditierung, Eskalationsmanagement, Zero-Defect-Programme sowie Aufbau von Entwicklungsstrategien für kritische Lieferanten.
• Führung und Weiterentwicklung der weltweiten Qualitätsorganisation (Standort-QA, Produktionsqualität, Prüfplanung, Reklamationsmanagement); Sicherstellung klarer Rollen, standardisierter Methoden und eines einheitlichen globalen KPI-Systems.
• Ownership aller OEM-relevanten Qualitätsthemen – inkl. Steuerung der 8D-Performance, 0-km-Fehler-Reduktion, War-Room-Management bei Eskalationen sowie regelmäßige Executive-Quality-Reviews mit globalen OEMs.
• Analyse der Feldqualität (Service-/Aftermarket-Daten) und Ableitung präventiver Maßnahmen
• Führung einer internationalen Quality-Organisation; Entwicklung von Führungskräften, Förderung einer proaktiven Quality Culture und Implementierung eines standortübergreifenden Schulungs- und Kompetenzmodells.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Qualitätsfunktion (Director/VP) in der Automobil- oder Nutzfahrzeugindustrie mit globaler Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in IATF 16949, ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA, MSA und SPC
• Erfahrung in der Steuerung internationaler OEM-Qualitätsbeziehungen sowie Routine im Management von Eskalationen, Executive-Reviews und globalen Qualitätsthemen.
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer internationalen Organisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Durchsetzungsstärke, souveränes Stakeholder-Management und klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl auf Shopfloor- als auch ExCom-Level.

Das können Sie erwarten:

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer Branche mit Zukunft.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt und profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen.

Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tolles Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein herzliches, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Und nun freuen wir uns auf Sie

Ihr Vorteil bei einer Bewerbung über uns

• Haben Sie genug davon, unzählige Bewerbungen zu schreiben? Möchten Sie die Unterstützung eines erfahrenen Partners? Ganz ohne Kosten für Sie Informieren Sie sich auch über uns 
• Sie bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie 

Herr Patrick Braun

W&F HR Consulting
Flözlingerstr.49
78658 Zimmern ob Rottweil

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