Development Engineer

Im Bereich Large & Classic Engines von Rolls-Royce entwickeln und optimieren wir bestehende Triebwerke, um deren Leistung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Dafür suchen wir einen Development Engineer – System Architect (m/w/d), der die technische Systemarchitektur verantwortet und innovative Lösungen für unsere Triebwerksplattformen gestaltet.

• Produkt-Betreuung von bestehenden Motorbaureihen und Motorsystemen inklusive Abgasnachbehandlungs-Systemen von der Anforderungsübergabe bis zur Serienbetreuung.

• Analyse und Auswertung von Versuchsergebnissen, Berichten, Kundenaufträgen und Programmanforderungen zur Optimierung vorhandener Produkte und Definition und Abstimmung von Bauteil- und Subsystem-Anforderung.

• Pflege, Prüfung und Abstimmung von Standardparametersätzen und der Analyse und Interpretation von Motor-Aufzeichnungen zur Funktionsprüfung und Fehlersuche

• Interdisziplinäre Koordination und Steuerung von Validierungstätigkeiten für neue Bauteile, Sub-Systeme und Gesamtsystem. Definition, Abstimmung und Veranlassung von Messungen, Erprobungen und Funktionstests und von Berechnungs- und Versuchsaufträgen auf Motor-Systemebene innerhalb der Zeit- und Kostenvorgaben.

• Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für Motorsysteme unter Berücksichtigung der kundenspezifischen und regulatorischen Anforderungen (Produkt Compliance) und technischen Randbedingungen.

• Bearbeitung von Lastenheften, Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft und im Safety Management Plan inkl. Kosten- und Aufwandsermittlung zur Budgetplanung.

• Fachliche Unterstützung bei Feldproblemen und Erst-Inbetriebnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium Diplom / Master / Bachelor

• Motorenkenntnisse in den Bereichen Motorkonstruktion, Thermodynamik, Verbrennung, Regelungstechnik inkl. AGN-Systeme und deren Wechselwirkungen

• Kenntnis von technischen Ablaufprozessen und SAP-/PLM-Tools.

• Kenntnis der Motorregler-Architektur v. Dieselmotoren (z.B. ECU9), Diagnose Systemen & Datensatz Tools (AVL CRETA)

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationseigenschaften im Umgang mit Kunden und Lieferanten

• Projektmanagement Erfahrung

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC-Windchill, PTC Creo, SAP,

• Reisebereitschaft

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.