Wissenschaftlichen Mitarbeiterin

Fakultät für Geographie und Geowissenschaften:

Mobilität und Demographischer Wandel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Am Geographischen Institut der Fakultät für Geowissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum ist in der Arbeitsgruppe "Mobilität und Demographischer Wandel" möglichst bis zum 1. März 2026 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 % der reg. Arbeitszeit - mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu besetzen.

In der Arbeitsgruppe beschäftigen wir uns mit der wachsenden Polarisierung sozialer Ungleichheit in urbanen Räumen und deren weitreichenden Folgen. Zudem analysieren wir die Akzeptanz von Transformationsprojekten im Kontext der Energiewende und deren gesellschaftliche Implikationen.

Umfang:

Teilzeit

Dauer:

befristet,

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum

Bewerben bis:

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in laufenden Projekten der Arbeitsgruppe
• Planung, Durchführung und Analyse eigenständiger empirischer Studien zu den Themenbereichen der Arbeitsgruppe
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Geographischen Institut mit dem Schwerpunkt auf qualitativer Methodenausbildung
• Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bachelorstudiengängen des Geographischen Instituts
• Mitwirkung an Veröffentlichungen
• Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (z.B. Promotion)
• Selbstverwaltung des Lehr- und Forschungsbereichs des Geographischen Instituts

Ihr Profil:

• Sie haben ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie oder eines verwandten, für den Arbeitsbereich relevanten Faches (Diplom, Master).
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus und verfügen über die Fähigkeit, sowohl zielorientiert und selbstständig zu arbeiten als auch effektiv im Team zu agieren.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen in den Methoden der qualitativen empirischen Sozialforschung mit.
• Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Promotion) wird begrüßt.
• Sie sind bereit, interdisziplinär zu arbeiten und neue Perspektiven in die Forschung einzubringen.
• Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit vertieften Kenntnissen in einem der beiden Forschungsfelder:
• Räumliche Dimensionen sozialer Ungleichheit in städtischen Gebieten
• Bürgerbeteiligung im Rahmen von Transformationsprojekten der Energiewende

Der/die erfolgreiche Bewerber*in (m/w/d) soll sich damit substanziell in den Forschungsschwerpunkt "Transformation metropolitaner Regionen" des Geographischen Instituts der Ruhr-Universität Bochum einbringen.

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Ein großartiges Team mit hervorragendem Arbeitsklima

• Eine spannende und wichtige Aufgabe
• ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L TV-L.

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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Andreas Farwick , Tel.:

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5210 bis zum über unser Online-Bewerbungsportal

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