Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) besetzt am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Gesundheitsberichterstattung die Stelle

**einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
**im Bereich Gesundheitsberichterstattung.

Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Dienstort ist Bochum.

Das LZG.NRW wird als Impulsgeber für eine aktive Gesundheitspolitik gesehen und setzt die Ziele der nordrhein-westfälischen Gesundheitspolitik um. Die Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht über das LZG obliegt dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales.

Gemäß Kabinettbeschlüssen der nordrhein-westfälischen Landesregierung vom 9. April 2024 und 21. Juni 2023 ist geplant, ein Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz (LfGA) zu schaffen. Es ist beabsichtigt, das LZG.NRW sowie das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw) in dieser neuen Landesoberbehörde zusammenzuführen. Neben den bisherigen Aufgaben des LZG.NRW sowie des LIA.nrw sollen hier weitere Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes und zur Stärkung des staatlichen Arbeitsschutzes wahrgenommen werden.

Die Fachgruppe Gesundheitsberichterstattung liefert einem breiten Nutzerkreis Berichte und Datenanalysen zur gesundheitlichen Lage der Bevölkerung in Nordrhein-Westfalen. Ein umfangreicher Datenpool von Gesundheitsindikatoren, die Daten der Schuluntersuchungen in NRW und die Ergebnisse jährlich durchgeführter, repräsentativer Bevölkerungssurveys dienen dabei als Basis für unterschiedliche Berichtsformate der Landesgesundheitsberichterstattung.

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**:

- Integration von Daten in ein Datawarehouse-System
- Pflege und Weiterentwicklung des Gesundheitsinformationssystems (GBE-Dashboards)
- Datenaufbereitung und statistische Analysen von Primär
- und Sekundärdaten
- Grafische Aufbereitung von Daten
- Erstellung von Gesundheitsberichten und fachlichen Stellungnahmen
- Beratung der unteren Gesundheitsbehörden zu Themen der kommunalen Gesundheitsberichterstattung
- Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen und TagungenWissenschaftliche Vorträge und Publikationen

Die Zuweisung auch ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.

**Fachliches Anforderungsprofil**:
Die Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Bereichen Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Medizin oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin. Praktische Erfahrungen im Bereich relationaler Datenbanken, der Analyse von Primär
- und Sekundärdaten und ein professioneller Umgang mit Datenbanksprachen, gängiger Statistik-Software (vorzugsweise R) und Microsoft Office Anwendungen werden erwartet. Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens werden vorausgesetzt.

**Persönliches Anforderungsprofil**:
Hervorragende Sprachkompetenz, insbesondere sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit wird erwartet. Der Nachweis eigener Publikationstätigkeit wird vorausgesetzt. Darüber hinaus ist ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und kommunikativer Kompetenz, Engagement und Motivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe erforderlich.

**Wir bieten**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
- eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung)
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- eine gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten

**Allgemeine Hinweise**:
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Landeszentrum Gesundheit NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Men