Repair Network Controller

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

in Hannover-Langenhagen (Hybrid)

Kennziffer - FCSB / 30800

Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet besetzt.

• Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der zentralen Repair Network Organisation (standortübergreifend)
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Controlling-Teams sowie dem Konzerncontrolling
• Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, Angebotskalkulationen im Rahmen von Kundenausschreibungen (Bidding Prozess), Investitionsvorhaben (z.B. neue Reparaturverfahren, neue Standorte, Kapazitätsausweitungen), Make or Buy Entscheidungen sowie Allokation und Transfer von Reparaturen innerhalb des MTU Netzwerkes
• Aufbau und Durchführung des Controllings für laufende und neue Projekte sowie Identifizierung von Handlungsfeldern
• Unterstützung der nationalen und internationalen Standorte bei Sonderthemen und strategisch relevanten Projekten
• Erstellung von übergreifenden Berichten sowie Ad-hoc-Analysen
• Kaufmännische Bewertung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Methoden und Standards sowie bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und Durchführung betriebswirtschaftlicher Fach- und Prozessschulungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld inkl. Kenntnissen in der IFRS Rechnungslegung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
• IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Kombination mit Kommunikationsstärke und verhandlungssicherem Englisch 
• Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber