Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Tagwerk Bremerhaven

Vor 4 Tagen


Bremerhaven, Bremen, Deutschland AWO Bremerhaven Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

Werde Teil der AWO-Familie
Wir suchen ab sofort eine
Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Tagwerk Bremerhaven
in Teilzeit mit
11,7 Stunden
die Woche als Elternzeitvertretung vorerst befristet für ein Jahr.

Darum geht es:

  • Sicherstellung einer geordneten und kundenorientierten Aufnahme der Leistungsberechtigten
  • Aktivierung der Leistungsberechtigten zum bestmöglichen Erreichen und Erhalt der Leit-, Rahmen- und Ergebnisziele nach den Items des ICF und den im Bundesteilhabegesetz definierten Lebensbereichen
  • Leitung von / Teilnahme an Besprechungen
  • Zusammenarbeit mit externen Parteien (Leistungsträger, Angehörige, Ärzte, Kliniken, gesetzliche Vertretung, Betreuungsgericht, Polizei, sozialpsychiatrischer Dienst, Nachbarschaft, Vereine, etc.)
  • Personalführung,-entwicklung, -planung
  • Sicherstellung der Anwendung und Umsetzung des QM-Systems / der QM-Maßnahmen auf Einrichtungsebene
  • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung des Leitbildes der AWO Bremerhaven
  • Sicherstellung einer geordneten und kontinuierlichen Zusammenarbeit mit allen Referenzgruppen

Das wünschen wir uns:
Sie erfüllen eine der folgenden fachlichen Voraussetzungen:

  • Mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
  • Mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder einem Beruf der öffentlichen Verwaltung sowie eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation.
  • Ein abgeschlossener Bachelor-Studiengang (akkreditiert oder staatlich anerkannt) mit gesundheitlichem, pflegefachlichem, sozialpädagogischem oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Leitungserfahrung im Pflege- oder Sozialbereich
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personal, Organisation, Qualitätsmanagement, Hygiene und EDV
  • Sicherer Umgang mit dem Sozialgesetzbuch (SGB) und Erfahrung im Umgang mit BENI und BHP
  • Persönliche Grundfähigkeiten wie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte personale, fachliche und soziale Kompetenz

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns

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