Stellvertretende Fachbereichsleitung

Für den
Fachbereich Erwachsene
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d)
in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis. Der Fachbereich bietet vielfältige Teilhabeangebote für erwachsene Personen und gliedert sich in besondere Wohnformen, ambulante Assistenzleistungen, tagesstrukturierende Maßnahmen und Angebote der Suchthilfe. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie als Person und Ihre Fachlichkeit schätzt, sowie der für Diversität, Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung steht? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie.

Darum geht es:

• Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und der Prozesse
• Mitverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
• Planung, Steuerung und Evaluierung von Projekten
• Entwicklung und Etablierung von QM-Prozessen
• Interims-Management in den Einrichtungen des Fachbereiches
• Fach- und Dienstaufsicht für das Personal
• enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen des Fachbereiches in Bremerhaven und dem Landkreis Cuxhaven
• Gremien- und Netzwerkarbeit, sowohl innerhalb der AWO als auch trägerübergreifend

Das wünschen wir uns:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich des Sozialwesens
• Leitungserfahrung und Kenntnisse in der wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Überblick über fachspezifische Diskussionen sowie Kenntnisse im Sozialrecht
• Erfahrungen mit der zu begleitenden Klientel
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns

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