Maschinenbediener (m/w/d) für Nasenspraylinie (Dauernachtschicht, 40 , Do-Sam)

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch Dann werde doch Teil unseres Teams

Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein:

Als Maschinenbediener (m/w/d) für Nasenspraylinie Sterile Arzneiformen bist Du für die Bedienung der Abfüll- und Verpackungsanlagen von Nasensprays verantwortlich. Dazu gehört die Reinigung und Desinfektion der Abfüll- und Verpackungsanlagen, die Durchführung optischer Kontrollen und Eingabe der dazugehörigen Daten in SAP sowie die Erfassung von Betriebsdaten und Durchführung von In-Prozess-Kontrollen. 
Die sorgfältige und GMP-gerechte Dokumentation aller Tätigkeiten obliegen Ihnen.
Diese Stelle ist für 40%, Arbeitszeit in Dauernachtschicht von Donnerstag bis Samstag (22-6 Uhr).

Du bist

• eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation
• lösungsorientiert und hast Freude am Arbeiten an komplexen Verpackungsmaschinen
• verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• genau und verfügst über eine saubere Arbeitsweise
• bereit an Wochenenden zu arbeiten

Du hast

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil)
• idealerweise erste Berufserfahrung im Hygiene- oder Lebensmittelbereich
• gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Sr Supv Production

Miha Pongrac
Human Resources

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:  Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.