Senior Developer

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben sein

Das Content Management Solutions Team entwickelt zentrale Services für ein internes Content- und No-Code-System. Unsere Mission ist es, die Modellierung, Erstellung und Verteilung von Inhalten über Produkte und Organisationen hinweg zu vereinfachen – und damit für mehr Konsistenz, Governance und Wiederverwendung zu sorgen. Durch die Kombination aus flexiblem Datenmodell, erweiterten Berechtigungskonzepten und Federated Content Services schaffen wir die Bausteine für Anwendungen die von wiederverwendbarem Content profitieren.

Deine Aufgaben:

• Design, Implementierung und Wartung von Backend-Services in Java unter Verwendung moderner Frameworks wie Spring, Spring Boot und Spring Data.
• Aufbau und Optimierung von Persistenzschichten mit PostgreSQL, SAP HANA und anderen SQL-basierten Systemen.
• Entwicklung und Bereitstellung resilienter APIs (REST, OData, GraphQL) sowie event-getriebenen Komponenten.
• Arbeit mit Cloud-nativen Deployments auf Plattformen wie SAP BTP, Cloud Foundry, Kubernetes und Docker.
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests sowie Anwendung von Best Practices für Logging, Monitoring und Observability (z. B. JUnit, Kibana, Dynatrace).
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld.

Das solltest du mitbringen

• Umfassende Erfahrung (5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Java (vorzugsweise Java 11+); Kenntnisse in Kotlin sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Anwendungen mit Spring Boot und anderen Frameworks des Spring-Ökosystems.
• Fundiertes Verständnis von Datenbanken, einschließlich relationalem Datenmodell, Query-Optimierung sowie Erfahrung mit PostgreSQL und SAP HANA.
• Erfahrung im Design und in der Nutzung von APIs sowie im Umgang mit asynchronen bzw. ereignisgesteuerten Architekturen.
• Sehr gutes Verständnis von Cloud-nativen Architekturen und Deployment-Modellen (SAP BTP, Cloud Foundry, Kubernetes, Docker).
• Sicherer Umgang mit Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und Observability-Tools. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Nice to have:

• Erfahrung mit Amazon S3, Message Brokern (Kafka, RabbitMQ, Solace) oder Infrastructure-as-Code-Tools.
• Vertrautheit mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten auf Enterprise-Niveau (OAuth2, XSUAA etc.).
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Einsatz von AI- oder GenAI-Technologien – entweder zur Unterstützung deiner Entwicklungsprozesse oder im Rahmen von AI-basierten Use Cases.

Wo du hingehörst

In unserem Team kannst du wirklich etwas bewegen – unsere Lösungen werden von mehr als der Hälfte aller SAP-Mitarbeitenden genutzt. Wir sind ein kleines, kollaboratives Team und schätzen jede Stimme. Du übernimmst schnell Verantwortung für Themen von Anfang bis Ende. Wir arbeiten flexibel – dort, wo wir am produktivsten sind.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team:

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:439391 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid