Fachlehrer Violine

• Personal- und Hauptamt 2
• vor 12 Stunden
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Im Sozialdezernat / Musikschule "Alfred Wagner" Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Fachlehrer Violine / Viola (m/w/d)

bis zum zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Einzel- und Kleingruppenunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Kooperationsprojekte mit der Grundschule
• Führen von Ensembles
• Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule
• Ausübung von Zusammenhangstätigkeiten
• Optional Erweiterung des Deputats bei Übernahme von EMP-Anteilen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Musikpädagogisches und/oder künstlerisches Hochschulstudium im Bereich Violine und/oder Viola bzw. Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musik- und Jugendkunstschulschulgesetz
• Engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule
• Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Weiterbildung
• Mobilität (Kfz Führerschein) und Flexibilität von Vorteil
• Ggf. die Bereitschaft das Deputat bei Notwendigkeit zu erhöhen

Wir bieten:

• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Freie Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von Räumlichkeiten und Schülern
• Ein lebendiges Musikschulleben in einem engagierten Team
• Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

Bewertung:

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis über unser Onlinebewerberportal oder direkt an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.