Fachlehrer Violine

Personal
- und Hauptamt 2
- vor 12 Stunden
- 1 Min. Lesezeit

Im Sozialdezernat / Musikschule „Alfred Wagner“ Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Fachlehrer Violine / Viola (m/w/d)**

bis zum 30.09.2028 zu besetzen.

Das **Aufgabengebiet**umfasst insbesondere:

- Einzel
- und Kleingruppenunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
- Kooperationsprojekte mit der Grundschule
- Führen von Ensembles
- Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule
- Ausübung von Zusammenhangstätigkeiten
- Optional Erweiterung des Deputats bei Übernahme von EMP-Anteilen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende **Voraussetzungen** erwartet:

- Musikpädagogisches und/oder künstlerisches Hochschulstudium im Bereich Violine und/oder Viola bzw. Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musik
- und Jugendkunstschulschulgesetz
- Engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule
- Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Weiterbildung
- Mobilität (Kfz Führerschein) und Flexibilität von Vorteil
- Ggf. die Bereitschaft das Deputat bei Notwendigkeit zu erhöhen

Wir bieten:

- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Freie Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von Räumlichkeiten und Schülern
- Ein lebendiges Musikschulleben in einem engagierten Team
- Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten

**Arbeitszeit**:
Es handelt sich hierbei um eine **befristete Teilzeitstelle** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

**Bewertung**:
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis **19.10.2025**über unser Onlinebewerberportal oder direkt an Stadtverwaltung Suhl, Personal

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.