Director / Senior Director |Construction, Projects & Assets | Forensic & Litigation Consulting

Wer Wir Sind
FTI Consulting ist die weltweit führende, expertengeleitete Unternehmensberatung. In den letzten 40 Jahren haben die Experten von FTI Consulting als vertrauenswürdige Berater für Fortune-500-Unternehmen sowie führende Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen der Welt fungiert, wenn diese vor ihren größten Chancen und Herausforderungen standen. Unsere starke Leistung und unser anhaltender Erfolg sind ein direktes Spiegelbild des Ehrgeizes, der Energie und des Engagements unserer talentierten Fachleute weltweit, um einen positiven Einfluss auf unsere Kunden und Gemeinschaften auszuüben.

Bei FTI Consulting werden Sie Seite an Seite mit Führungskräften arbeiten, die Geschichte geprägt haben, und dabei helfen, die größten Herausforderungen zu lösen, die heute Schlagzeilen machen. Ab dem ersten Tag werden Sie ein integraler Bestandteil eines fokussierten Teams sein, in dem Sie einen echten Einfluss ausüben können. Sie werden von einer offenen, kollaborativen Kultur umgeben sein, die Vielfalt, Anerkennung, berufliche Entwicklung und vor allem Sie selbst schätzt.

Sind Sie bereit, Ihren Einfluss zu entfalten?

Was Sie tun werden
Als Teil unserer etablierten CP&A-Praxis haben Sie die Möglichkeit, an einigen der anspruchsvollsten internationalen Projekte und Streitigkeiten zu arbeiten. Wir bieten unvergleichliche Expertise, um unseren Kunden zu helfen, Streitigkeiten beizulegen, die Projektabwicklung zu verbessern und Prozesse zu entwickeln, die bessere Zeitpläne und eine verbesserte finanzielle Leistung von Projekten gewährleisten.

Zu den Aufgaben gehören

• Leitung bedeutender Teile von CP&A-Beratungsprojekten in verschiedenen Bereichen der Praxis, die strategische Pläne, organisatorische Bewertungen, Reifegradbewertungen der Fähigkeiten im Projekt- und Asset-Management, Marktanalysen, digitale Transformation, Asset-Management und organisatorisches Change Management umfassen können.
• Bereitstellung von Fachwissen und Beratung im Bereich der Planung und Verzögerungsanalyse bei einer Vielzahl von Projekten und/oder Asset-Management-Funktionen, einschließlich Wachstumskapital, Erhaltungskapital, Bau, Wartung, Stillstände, Turnarounds und Ausfälle, Stilllegungen usw.
• Aufbau von Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern und Schlüsselpersonen in verschiedenen Bereichen, um den Gesamterfolg des Projekts zu gewährleisten.
• Bereitstellung von Fachwissen, um best-practice-basierte Lösungen für Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement und/oder Projektmanagement-Informationssysteme zu entwickeln.
• Durchführung von Prozessbewertungen zur Projektdurchführung, Definition von Anforderungen und Entwicklung von Prozessen für die Projekt- und/oder Portfoliostrategie und -planung, das Projekt-Risikomanagement, das Projektmanagement und unterstützende Funktionsbereiche.
• Entwicklung von kundenorientierten Materialien mit Microsoft Office-Produkten, insbesondere die Verwendung von PowerPoint, um Textinformationen in überzeugende und kohärente Geschichten zu verwandeln, Argumente klar zu formulieren und leicht verständliche Grafiken zu erstellen.
• Entwicklung projektspezifischer Ansätze für Schulung und organisatorisches Change Management.
• Suche nach neuen, unterschiedlichen und innovativen Möglichkeiten, bestehende und neue Beratungsfähigkeiten zu nutzen, um die Leistung zu verbessern, Geschäftsergebnisse zu steigern und Akzeptanz und Engagement innerhalb der Kundenorganisationen zu schaffen - durch das Erweitern der Grenzen und Fähigkeiten unserer integrierten Teams.
• Mentoring, Coaching und Schulung von CP&A-Beratern/Senior-Beratern.

Ihr Entwicklungspotential

• Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie dabei mit einer Reihe von Programmen, die sich auf Führung, Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten konzentrieren. Unser Ziel ist es, kontinuierliches Lernen und die individuelle Entwicklung von Fähigkeiten durch praxisnahes Lernen, selbstgesteuerte Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen zu fördern. Sie werden einem engagierten Coach zugewiesen, der Sie durch regelmäßige Coaching-Sitzungen betreut, anleitet und unterstützt und sich für Ihr berufliches Wachstum einsetzt.
• Während Ihrer Karriere bei FTI Consulting bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Programme für entscheidende berufliche Meilensteine, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet und befähigt sind, Ihre nächste Rolle zu übernehmen.