Area HR Manager

Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d)

Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission

Als Area HR Manager\in bist du nah an unseren Stores, begleitest die Teams vor Ort und sorgst dafür, dass sie die besten Talente, Trainings und die richtige Unterstützung bekommen. Du bist strategische\r Sparringpartner\in für unsere Store Manager\innen und gleichzeitig Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu People & Culture Initiativen.

Deine Aufgaben:

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
• People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um
• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
• Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur
• Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden
• Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher
• Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag
• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg\*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
• Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt

Qualifikation

BE YOURSELF – Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
• Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
• eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
• Family Start Time" für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner\*innen bei Geburt oder Adoption
• Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist