Area HR Manager

Wir suchen dich als
Area HR Manager (m/w/d)

Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine
Mission

Als Area HR Manager*in bist du nah an unseren Stores, begleitest die Teams vor Ort und sorgst dafür, dass sie die besten Talente, Trainings und die richtige Unterstützung bekommen. Du bist strategische*r Sparringpartner*in für unsere Store Manager*innen und gleichzeitig Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu People & Culture Initiativen.

Deine Aufgaben:

• Recruiting & Onboarding
  – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung

• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften

• People Development
  – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um

• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees

• Culture & Values
  – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur

• Health & Safety
  – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden

• Operatives HR-Management
  – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher

• Teamwork
  – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag

• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch

• Travel & Support
  – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt

Qualifikation

BE YOURSELF
– Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen

• Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit

• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen

• Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• attraktives Vergütungspaket,
  inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage im Jahr

• 25% Mitarbeitendenrabatt
  auf alle INDITEX-Brands

• eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals

• Nationale und internationale
  Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• In jedem Store stehen dir
  kostenfreie Periodenprodukte
  zur Verfügung

• Family Start Time"
  für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption

• Teamwork
  – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit
  Raum für Ideen und Gestaltung

• Flexible Strukturen,
  kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist