Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Crossmediale Kommunikation

mitarbeiterin / mitarbeiter (m/w/d)

im bereich crossmediale kommunikation

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deggendorf

Vollzeit, befristet für 2 Jahre

Bewerbungsfrist:

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Sie sind für Content Creation im Bereich Web und Social Media, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Wissenschaftskommunikation zuständig. Dazu recherchieren, planen und realisieren Sie Medieninformationen, unterstützen Forschende bei der externen Kommunikation und arbeiten kreativ an zeitgemäßen Kommunikationsformaten (z.B. Blogs, Podcasts, Videos) mit.

Darüber hinaus unterstützen Sie beim Social Media Management der Technischen Hochschule Deggendorf. Sie erstellen und bearbeiten Inhalte für unsere verschiedenen Online-Kanäle und veröffentlichen diese anschließend.

Zuletzt wirken Sie projektbegleitend bei Events (z.B. Tag der offenen Hochschule, Dies academicus, Gründungstag) mit. Hierzu gehört vor allem die Medienarbeit, das On-Site Management oder das Guest Management.

IHR PROFIL

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Idealerweise auch Erfahrung in der Produktion von Content zu komplexen Fragestellungen. Sie sind versiert im Umgang mit sämtlichen digitalen Kommunikationskanälen.

Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung. Außerdem zählt Kreativität ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ).

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Unsere Benefits
Internationales Umfeld

Vorteile und Zuschüsse

Vielfältige Unterstützung

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gesundheitsförderung

Expertise von drei Hochschulen

Strukturierte Promotion

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns

Julia Molnar, B.Sc.
0991/

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

WURI Ranking:

Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide

Most Innovative University: rank 16 worldwide

U-Multirank awards for:

"International Orientation of Degree Programmes"

"Contact to Work Environment"

Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):

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