Studentin für Masterarbeit Next Generation Testing Strategy elektrische Antriebstränge

Vor 6 Tagen

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Group Vollzeit

Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design

Fachabteilung:e-Drive Testing Mandat, Test- & Fahrzeugmgnt EVA2M & Serie

Gesellschaft:Mercedes-Benz AG

Standort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum:

Veröffentlichungsdatum:

Stellennummer:MER0003WH8

Arbeitszeit:Vollzeit

Aufgaben

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.

Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center Drive Systems e-Drive sind wir im Rahmen des e-Drive Testings am Standort Sindelfingen für die e-Drive Entwicklung mit spezifischem Equipment & Infrastruktur zuständig.

Thema der Masterarbeit:

Der Absicherungsprozess im elektrischen Antriebsverbund bildet eine wesentliche Säule in der Erreichung der Endkundenqualität für Mercedes Benz Fahrzeuge. Gleichzeitig ist das Testing aufgrund seiner Ressourcenbedarfe in Zeiten des Wandels in der Automobilindustrie stark im Fokus.

Ziel dieser Masterarbeit ist die Analyse bestehender Testprozesse und der Abgleich mit dem aktuellen Stand der Technik. Im zweiten Schritt ist das Ziel eine "Next Generation Test Strategy" für elektrische Antriebe zu entwickeln, die neuste Methoden und Erkenntnisse im Testing auf den Prozess im Fachbereich anwendet und damit die Effizienz und Effektivität des Testing maximiert.

Detaillierte Aufgabenstellung:

  • Testmethodik: Identifikation des Stands der Technik bei übergreifenden Testing-Standards (ASPICE, Req. Based Testing, etc…)
  • Prozessanalyse: Aufnahme Status Quo der Testing-Prozesse, Abgleich mit übergreifenden Testing-Standards und Ableitung kurzfristiger Potentiale
  • Innovationen: Identifikation von Innovationen im Umfeld von Systemischem Testing unter Berücksichtigung aktueller Fokusthemen wie KI
  • Konzeptionierung Next Gen Strategy: Ganzheitliche Ableitung einer next gen Test Strategy für elektrische Antriebe (inkl. Definition Zielkunde)
  • Anwendung: Ableitung konkreter, operativer Handlungsbedarfe für den Fachbereich zur Weiterentwicklung des Testings
  • Wirtschaftlichkeit: Ausarbeitung einer langfristigen Strategie zur Identifizierung von Kosteneinsparpotenzialen durch Optimierung der Testingprozesse

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

Qualifikationen

  • Du studierst im Master Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Ingenieursstudiengang
  • Du hast im Rahmen Deines Studiums bereits Berührungspunkte mit Testmethoden und Testinhalten auf jeglicher Integrationsebene
  • Du hast erste Erfahrungen in der Automobilindustrie und deren Entwicklungsprozessen
  • Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • MS-Office beherrschst Du sicher
  • Du hast Lust, im Team innovative Lösungen zu entwickeln
  • Du bist engagiert und zuverlässig. analytisches Denken und strategisches Arbeiten liegen Dir
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und Du hast eine Affinität zur Fahrzeugentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir innovative Lösungen zu entwickeln

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen Die Schwerbehindertenvertretung (sbv--) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über - oder telefonisch unter 0711/ Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Kantine, Café

Betriebsarzt

Kinderbetreuung

Parkplatz

Gute Anbindung

Barrierefreiheit

KontaktMercedes-Benz AG

Bela-Barenyi-Str Tor SindelfingenDetails zum Standort

Burak Caliskan E-Mail: burak.-

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