Powertrain Typbegleitung/fehlermanagement in Der

**Aufgaben**: Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars (MBC) und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Unsere Abteilung RD/PDL (Project Lead Development Antrieb Large Gasoline Enginesist) verantwortlich für die Projektleitung der 6- 8- und 12 Zylinder Ottomotoren-Antriebstränge. Für die zukünftig geltenden schärferen Emissionsgrenzwerte müssen unsere bestehenden Antriebstränge/Motoren weiterentwickelt werden. Das aktuelle Projekt betrifft unseren neuen EU7-fähigen V8 M177Evo, welcher zukünftig in allen V8-Positionen bei MBC und AMG weltweit zum Einsatz kommen wird. - Unser Team besteht aus 7 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen - Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren - Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen - Wir arbeiten intensiv mit unseren Kollegen der MBC und AMG Baureihen zusammen - Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt - Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation **Die hier ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben innerhalb des Projektes M177Evo (V8 EU7): **- Typbegleitung im Bereich Entwicklung Powertrain (PT) - Inbetriebnahme von Prototypen und neuen Entwicklungschargen - Fehlertracking und Maßnahmenverfolgung im Projekt M177 EVO - Teilnahme bei der Inbetriebnahme von neuen Software VCs, Vorbereitung und Teilnahme an PT Versuchsfahrten - Vorbereitung und Betreuung des Testing A und Testing V - Dauerlaufplanung und Dauerlaufbetreuung der PT Fahrzeuge - Mitwirkung bei der Fahrzeug - und Motorenplanung für die M177 EVO Projekte - Transparente Kommunikation und Berichterstattung der Projektumfänge und bei Bedarf Einleitung von Eskalationsschritten - Technische und organisatorische Abstimmung zwischen PLE (Project Lead Development) PT und Releasemanager (PT EE - Software Development and Coordination) - Berichterstattung in den relevanten Projektgremien **Qualifikationen**: **Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: - Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung - Einschlägige Berufserfahrung - Berufserfahrung im Automobilumfeld - Projekterfahrung - Kompetenz in der Steuerung von Dienstleistern - Kenntnisse im Prozess - und Schnittstellenmanagement - Produkt - und Technologieaffinität - Erweiterte MS-Office Kenntnisse - Erfahrungen in SAP - Verhandlungssichere Englischkenntnisse **Persönliche Kompetenzen: **- Unternehmerisches Denken und Handeln - Hohe Kunden - und Serviceorientierung - Gute Moderations - und Präsentationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln - Analytische und konzeptionelle Kompetenzen - Ausgeprägte Ziel - und Ergebnisorientierung - Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten **Zusätzliche Informationen**: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. - Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. - **Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.**- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.