Mitarbeiter/-in Digitalisierung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Thüringen mit Sitz in Erfurt vertritt die Interessen von ca. 1500 Vertragszahnärzten. Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Thüringen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und gestaltet das deutsche Gesundheitswesen aktiv mit.

Die IT-Abteilung der KZV Thüringen ist die digitale Zentrale der Thüringer Zahnärzte im Abrechnungsverfahren mit den gesetzlichen Krankenkassen. Alle Prozesse und Tätigkeiten in der Verwaltung sollen zukünftig vollständig digitalisiert werden. Wir suchen engagierte IT-Spezialist*innen, die unsere Körperschaft aktiv bei der Umsetzung der Digitalisierungsprozesse unterstützen.

Wir planen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, die Besetzung der Stelle für unsere Dokumentenmanagementlösung (DMS) "d-velop ".

Welche Aufgaben erwarten Sie in der KZV Thüringen?

• Transformation analoger Prozesse und Dokumente in die digitale Welt.
• Unterstützen bei der Einführung der DMS-Software in allen Fachabteilungen.
• Konzeption von Dokument- und Aktenstrukturen um die Fachabteilungen beim Ablegen und Wiederfinden von Dokumenten zu unterstützen.
• Digitalisierungsberatung/-schulung in den Fachabteilungen.
• Projektplanung und Projektmanagement bei der Umsetzung der Digitalisierung.
• Pflege und Wartung der zentralen DMS-Softwarelösung.
• Fehleranalyse und Behebung von systemspezifischen Problemen im DMS.

Was erwarten wir von Ihnen?

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Digitalisierungsmanagement.
• Leidenschaft für IT und ein hohes Interesse bei der Umsetzung der Digitalisierung.
• Pioniergeist: Aktives Vorantreiben neuer Wege im Prozess der Digitalisierung unserer Körperschaft.
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung/Dokumentenmanagement
• Erfahrungen mit d-velop wären wünschenswert aber nicht zwingend.
• Kenntnisse in Methoden der Prozess- und Workflowanalyse und -entwicklung.
• Begeisterung bei der Durchführung und Leitung von DMS-Projekten, sowie Übernahme von Verantwortung bei der Einführung, Migration und Betreuung von Fachverfahren über unsere DMS-Lösung.

In unserem Hause erwartet Sie:

• Eine unbefristete Einstellung.
• Ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD (Bund) E11.
• 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Sehr gute technische Ausstattung
• Option auf tageweise Arbeit im Home-Office nach der Probezeit.
• Teilnahme an Entwickler und Fachkonferenzen für neue persönliche und fachliche Impulse.
• Team- und Unternehmensevents
• Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
• Teamorientiertes, dennoch selbstständiges Arbeiten.

Die Anforderungen der Gleichstellung und Antidiskriminierung im Arbeitsleben finden im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie oder Online per E-Mail einzureichen. Auf Bewerbungsmappen kann verzichtet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht zurückgegeben, sondern vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende Anschrift oder per E-Mail an:

Kassenzahnärztliche Vereinigung Thüringen

IT-Abteilung

Thomas Neebe

Theo-Neubauer-Straße 14

D-99085 Erfurt

Telefon:

E-Mail: it--

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort